2014年三級人力資源管理師考點精講:收集整理和分析培訓相關數據
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年三級人力資源管理師考點精講:收集整理和分析培訓相關數據,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
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收集整理和分析培訓相關數據
1.在適當的時候要收集數據，預先確定的數據收集進度計劃也要到位。確定周密的評估計劃并不困難，但是，如果不能在適當的時候收集到所需要的數據，評估計劃就達不到預期的效果。有各種各樣的數據收集方法可以用于此收集數據的過程。
2.當數據收齊并達到預先確定的目標之后，接下來的步驟就是對數據進行分析，以及對分析結果進行解釋。對問卷調查的反饋結果要列表分類以便介紹，對不同的情況要進行不同的分析，一般可用趨中趨勢分析法、離中趨勢分析法和相關趨勢分析法。如果方法適當，可以在這一步驟計算培訓結果的貨幣價值。在得出這些價值的時候，要考慮評價因素問題，對培訓結果的分析和解釋也可以在其他階段進行。
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