欧美老妇人XXXX-天天做天天爱天天爽综合网-97SE亚洲国产综合在线-国产乱子伦精品无码专区

當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2014年四級人力資源管理師理論知識選擇題練習(7)

2014年四級人力資源管理師理論知識選擇題練習(7)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區

獲取驗證 立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2014年四級人力資源管理師理論知識選擇題練習(7),由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!

  1、關于貨幣工資的計算公式正確的是( ABC )

  (A)工資標準×實際工作時間

  (B)計件工資率×合格產品數量

  (C)計件單價×合格產品數量

  (D)計件工資率×總產品數量

  (E)計時工資率×合格產品數量

  2、福利的特性包括( ABCD )。

  (A)福利支付以勞動為基礎

  (B)法定性

  (C)企業自定性

  (D)靈活性

  (E)公平性

  3、需求不足性失業的具體表現形式包括( CD )。

  (A)摩擦性失業

  (B)結構

  (C)增長差距性失業

  (D)周期性失業

  (E)季節性失業

  4、勞動法基本原則的作用包括( CDE )。

  (A)反應勞動法律部門的特點

  (B)是指導性的法律規范

  (C)指導勞動法的制定、修改和廢止

  (D)指導勞動法的實施

  (E)有助于理解、解釋勞動法

  5、社會保險特征包括( BCD )。

  (A)自由性

  (B)社會性

  (C)互濟性

  (D)補償性

  (E)合理性

 

?下半年成績查詢入口

?歷年人力資源管理師考試真題大匯總 在線???/FONT>

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部