2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記:5S活動(dòng)的目標(biāo)
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為大家提供2014年助理人力資源管理師章節(jié)筆記,供大家參考之用,詳見下文.
員工配置的基本方法:以人為標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)人得分最高分崗位)、以崗位為標(biāo)準(zhǔn)(各個(gè)崗位最好者)、以雙向選擇為標(biāo)準(zhǔn)。
5S:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)
5S活動(dòng)的目標(biāo):①工作變化時(shí),尋找工具、物品的時(shí)間為零 ②整頓現(xiàn)場(chǎng)時(shí),不良品為零;
③努力降低成本,減少消耗,浪費(fèi)為零 ④縮短生產(chǎn)時(shí)間,交貨延期為零;
⑤無泄漏、危害,安全整齊,事故為零 ⑥各員工積極工作,彼此間團(tuán)結(jié)友愛,不良行為為零。
勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化包括:①照明與色彩②噪聲③溫度和濕度④綠色
△ 工作輪班組織應(yīng)注意的問題(簡(jiǎn)答)
①應(yīng)從生產(chǎn)的具體情況出發(fā),以便充分利用工時(shí)和節(jié)約人力;
②要平衡各個(gè)輪班人員的配備;
③建立和健全交接班制度;
④適當(dāng)組織各班工人交叉上班;
⑤適當(dāng)增加夜班前后的休息時(shí)間,縮短上夜班的次數(shù)。
更多信息請(qǐng)?jiān)L問:人力資源管理師頻道 交流論壇
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