2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋(31)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您提供2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋系列復習資料,供大家參考之用,詳見下文
人口遷移定義:即人口的地區間流動。
人力資源總量定義:是數量與質量的乘積,即人力資源總量=勞動人口數量×質量,出于計量的需要,可采用下列公式:人力資源總量=求和符號:某等級勞動人口數量×某等級勞動人口質量,或者:人力資源總量=勞動人口數量×勞動人口平均質量。
人力投資收益定義:是通過對人力資源的投資,使之形成或者強化勞動能力而取得的經濟回報。
人力資源供給定義:是指就經濟運動而言,已經開發的、馬上可以投入經濟活動的人力資源,是一個國家或地區社會勞動者與正在謀職者所具備的勞動能力的總和。
人力資源:指能推動整個經濟和社會發展,具有勞動能力的人口總和
人力資源需求定義:即一定范圍的用人主體對于人力資源所指出的需求。從理論上講,人力資源需求是一種派生需求,也稱為“引致需求”,它是由人的消費所引起的、所派生出來的。
編輯推薦
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結:工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結:集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結:員工素質測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎知識重點章節:重點章節內容與考點解析2025-11-12
- 2025年一級人力資源管理師考點及對應試題2025-11-09
- 人力資源管理六大模塊的主要內容,人力核心考點2025-11-06
- 2025年人力資源管理師備考資料,考前必看2025-10-24
- 2025年二級人力資源管理重點知識:績效管理2025-10-22
- 2025年人力資源管理考試重點總結:考點整合與復習重點指引2025-10-17
- 2025年四級人力資源管理重點知識:勞動定額2025-10-16
