二級人力資源管理師課本知識點總結(3)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師二級知識點:第一章
11.比率轉換法公式:計劃期末的員工數(shù)量=(目前的業(yè)務量+計劃期業(yè)務的增長量)/目前人均業(yè)務量*(1+生產(chǎn)率的增長率)
12.工作定額分析法公式:人力資源需求量=企業(yè)計劃期任務總量/定額標準*(1+計劃期勞動生產(chǎn)率變動系數(shù))(變動系數(shù)R=R1+R2-R3)
13.崗位定員法公式:定員人數(shù)=崗位班作業(yè)平均體力勞動時間總和/崗位作業(yè)時間標準
14.設備看管定額公式:
設備看管定額=崗位作業(yè)時間標準看管單臺設備班平均耗費的體力勞動時間
定員人數(shù)=計劃需要同時開動的設備臺數(shù)/設備看管定額
15.勞動效率定員法公式:
勞動定額=測定期班平均工作任務總量*崗位作業(yè)時間標準/班平均體力勞動時間總和
定員人數(shù)=計劃期班平均工作任務總量/勞動定額
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道首頁
編輯推薦
最新資訊
- 2025企業(yè)人力資源管理師三級考試重點2025-09-25
- 2025企業(yè)人力資源管理師四級考試重點:四級備考核心內(nèi)容梳理2025-09-24
- 2025人力資源管理重點筆記:助力高效復習的關鍵內(nèi)容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點:核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識,助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普:如何申請勞動能力鑒定?2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點,系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點:涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點,高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09