人力資源輔導之英漢人力資源管理核心詞匯一
瀏覽
收藏
ATS-Applicant Tracking System 求職跟蹤系統
Attendance 考勤
Attendance Incentive Plan 參與式激勵計劃
Attendance Rate 出勤率
Attitude Survey 態度調查轉自環 球 網 校edu24ol.com
Attribution Theory 歸因理論
Audiovisual Instruction 視聽教學
Authority 職權
Availability Analysis 可獲性分析
Availability Forecast 供給預測
Background Investigation 背景調查
Balance-Sheet Approach 決算表平衡法
Bargaining Issue 談判問題
BARS-Behaviorally Anchored Rating Scale Method 行為錨定等級法
Basic Skill 基礎技能
Behavior Modeling 行為模擬
Behavior Modification 行為矯正療法
Behavioral Description Interview 工作方式介紹面試
Behavioral Rating 工作方式考核法
BEI-behavior event interview 行為事件訪談法
Benchmark Job 基準職位
Benchmarking Management 標桿管理
Benefit Plan 福利計劃
Benefit/Welfare 福利
BFOQ-Bona Fide Occupational Qualification 實際職業資格
Biological Approach 生物型工作設計法轉自環 球 網 校edu24ol.com
Board Interview 會議型面試
BOS-Behavior Observation Scale 行為觀察量表
Borter-Lawler’s theory of Expectency 波特―勞勒期望激勵理論
Bottom-Line Concept 底線概念
Boundaryless Organizational Structure 無疆界組織結構
Bounded Rationality 有限理性
Brainstorm Ideas 頭腦風暴法
Broadbanding Pay Structure 扁平薪資結構
BSC-balanced scorecard 平衡計分卡
Burnout 精力耗盡
Business Necessity 經營上的必要性
Cafeteria-Style Benefit 自助式福利
CAI-Computer-assisted Instruction 電腦輔助指導
Campus Recruiting 校園招聘
Candidate-Order Error 侯選人次序錯誤
Career Anchors 職業錨/職業動機
Career Counseling 職業咨詢
Career Curve 職業曲線
Career Cycle 職業周期
Career Development Method 職業發展方法
Career Path 職業途徑
Career Path Information 職業途徑信息
Career Planning 職業規劃
career plateau 職業高原
Career Stage 職業階段
Career Training 專業訓練 職業訓練
Career-Long Employment 終身雇傭制
2012年人力資源管理師保過班套餐>>> 2012年人力資源管理師考試報名>>>
2012年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2012年人力資源管理師課程報名>>>
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點，章節重點2025-09-08
打卡人數
