09年人力資源管理師考試第五章復習資料(四)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
² 教育投資成本支出：
教育投資的直接成本支出、教育投資的社會成本
² 人力資本投資支出――培訓投資：支出發生在三個層面上，國家對公共服務系統人員的培訓支出、企業為增進人力資本投資的培訓支出和個人培訓支出。
² 人力資本流動投資的成本：區域流動、職業流動、社會流動
n 人力資源開發的目標和理論體系
l 人力資源開發目標的層次性
² 人力資源開發的總體目標：
促進人的發展是人力資源開發的最高目標;
開發并有效運用人的潛能是根本目標;
² 人力資源開發的具體目標：
國家人力資源開發的目標;
勞動人事部門人力資源開發的目標;
教育部門人力資源開發的目標
衛生醫療部門人力資源開發的目標
企業人力資源開發的目標
l 人力資源開發的理論體系p167---171
² 人力資源的心理開發
² 人力資源的生理開發
² 人力資源的倫理開發
² 人力資源的創新能力開發
² 人力資源的教育開發
n 人力資源開發的內容和方法：包括職業開發、組織開發、管理開發和環境開發
?09年沖刺班課程4月3日上線
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