助理人力資源管理師職業道德復習資料(四)
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答：它是指人 答：它也稱職業鏟d，是朋]翻罰J業活動、履行耿臨眶的S幼棚瑕。他包括從業人員的實際操 作能力、業務處理能力、技術技能以及與llYdk有關的理論知識等。 第五章守復習重點：誠實守信的含義;市場經濟條件下誠實守信的具體要求具體問題;28.31 2S、誠實守信與市場經濟和企業形象的關系? (P121-1~)2點 答：A、誠實守信是市場經湘去N’B、嚨實守信是企業的無形資本：9、為什么說誠實守信是做人的根本? (P130)2點 答：A、做人是酣挾守信是―個人品德修養狀況用認格高下6愫現。B、敝人是否誠實守信是能否贏得別人尊重和友善的重要前提條件之一 30、如何才能做一個誠實守信的人?(P130-131)3點 答：A、要自S耱怔確z奸嶄fj益問題B、要開闊自己的胸牒，培養高尚的人格C、要樹立進取精神和事業意識 31、誠實守信的具體要求有哪些?(P134-144)3點 答：A、忠誠所屬企業B、維護企業信譽C、保守企業秘密 第六章復習重點：辦事公道的含義;辦事公道的具體要求 糾9生合沖別地.具體問題：32-35 32、什么是辦事公道?(P149) 答：就融娥們在力車情、處瑚胡耶{，要站在公正的立場上，對當事雙方公平合理、不{商不倚，不論對準都是按照一個標準辦事。 33、為什么說辦事公道是企業活動的根本要求? (P150-152)3點 答：A、是企業自韻多正常運行的基本保證 B、是企業贏得市場，生存和發展的重要條件C、是抵制行業不正之風的重要內容 34、辦事公道的具體要求? (P154-166)4點，. 答：A、堅持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落 3卑從業人員做到公正、公平的基本要求是什么?(P164-165)3點 更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
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