高級人力資源管理師模擬試題-職業道德(一)


◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的.
◆請根據題意的內容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。
◆錯選、,少選、多選,則該題均不得分。
(一)單項選擇題(第1~8題)
l、對企業來講,科學發展觀中的“以人為本”的意思是()。
(A)企業應把員工作為賺錢的“本錢” (B)尊重員工,維護員工的正當權益
(C)協調員工之間的利益關系 (D)加強員工的職業道德建設
2、道德和法律的區別在于()。
(A)道德作為一種說教,不如法律威力強大 (B)在適用范圍上,道德表面看起來廣,實際上比法律小
(c)道德比法律對社會關系的調節范圍廣 (D)建設法制社會,需要法律而不需要道德
3、下列關于職業道德的說法中,你認為正確的是()。
(A)職業道德能夠有效地協調同事之間的關系.
(B)實踐職業道德主要靠自覺,對不自覺的人不起作用。
(C)職業道德是“面子”工程,對企業發展沒有實際意義
(D)提高產品質量靠知識和技術,不靠職業道德
4、下列符合儀表端莊具體要求的是()。
(A)著裝樣式新潮 (B)化妝濃艷,以盡量展示不同企業員工的個性、特色
(c)簡潔大方 (D)多佩帶一些鮮亮的飾品,以增強視覺效果
5、下列做法中,不屬于誠實勞動的是()。
(A)小李發明一項新技術而縮短工時,減輕體力負擔
(B)廠里實行技改,小張認為質量有保證便不再對新產品進行檢驗
(c)小劉經常在網上下載免費軟件,以提高自己的工作技藝,
(D)鄰居在搬運家具,小鄧沒有幫助他們搬完便做自己的事情去了
6、關于團結互助,下列說法中正確的是()。
(A)團結互助就是相互之間客客氣氣,相敬如賓
(B)團結的目的是為了互助,不能事事講原則
(C)團結互助是促進企業文化健康發展的重要因素
(D)嚴肅執紀往往會傷害團結,影響互助
7、關于創新,下列說法中正確的是()。
(A)創新不是一般人能夠做到 (B)只有大的發明創造才是創新
(c)只有被專利局認可才是真正的創新 (D)普通的事情也能體現創新
8、關于紀律,從業人員應樹立的正確認識是()。
(A)紀律是強制性與自覺性的有機結合 (B)紀律是企業制定的,從業人員無權過問其合理性
(C)遵守紀律與職工的個人利益沒有什么關系 (D)紀律只是約束和管制員工的手段
(二)多項選擇題(第9~16題)
9、對從業人員而言,勤勞節儉的意義在于()
(A)勤勞節儉是企業降低成本的有效途徑 (B)勤勞節儉有利于子孫后代的發展
(C)勤勞節儉是可持續發展理念的內在要求 (D)勤勞節儉反對高消費和超前消費
10、下列做法中。違背公平公正要求的是()
(A)某大學幾名學生在超市購物被疑偷竊,并被扣留搜身新東方
(B)某農民工進城尋找工作,被當作詐騙嫌疑人驅逐返鄉
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理簡答題:??贾R點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題:多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案:覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題,多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題(附在線題庫)2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業人力資源管理師考試題及答案2025-08-26