2018下半年三級人力資源管理師第一章習題：工作崗位分析
更新時間：2018-07-02 09:59:17
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布2018下半年三級人力資源管理師第一章習題：工作崗位分析，供您參考之用。
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1.下列關于崗位規范與工作說明書的區別，說法錯誤的是( )
A.工作說明書通過崗位系統分析，不但要分析“什么樣的員工才能勝任本崗位工作”，還要正確回答“該崗位是一個什么樣的崗位，這一崗位做什么，在什么地點和環境條件下做，如何做”
B.崗位人員規范是在崗位分析的基礎上，解決“什么樣的員工才能勝任本崗位工作”的問題
C.崗位人員規范為企業員工的招收、培訓、考核、選拔、任用提供依據
D.工作說明書是崗位規范的一個重要組成部分
D【解析】崗位規范與工作說明書兩者既相互聯系，又存在著一定區別。工作說明書與崗位規范所突出的主題不同。崗位人員規范是在崗位分析的基礎上，解決“什么樣的員工才能勝任本崗位工作”的問題，以便為企業員工的招收、培訓、考核、選拔、任用提供依據。而工作說明書則通過崗位系統分析，不但要分析“什么樣的員工才能勝任本崗位工作”，還要正確回答“該崗位是一個什么樣的崗位，這一崗位做什么，在什么地點和環境條件下做，如何做”。崗位規范是工作說明書的一個重要組成部分。
2.在工作崗位分析的準備階段，具體任務是( )
A.崗位整合
B.了解情況
C.建立聯系
D.設計崗位調查方案
E.規定調查的范圍、對象和方法
BCDE【解析】在工作崗位分析的準備階段，具體任務是了解情況，建立聯系，設計崗位調查方案，規定調查的范圍、對象和方法。
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