2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖: 第二節(jié) 績效監(jiān)控與溝通
更新時間:2018-05-02 10:47:02
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖: 第二節(jié) 績效監(jiān)控與溝通,供您參考之用。
相關推薦:2018年二級人力資源管理師章節(jié)思維導圖匯總
第四章:績效管理
第一節(jié) 績效考評指標與標準設計
第二節(jié) 績效監(jiān)控與溝通
第三節(jié) 績效考評方法應用





編輯推薦
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結(jié):工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結(jié):集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結(jié):員工素質(zhì)測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎知識重點章節(jié):重點章節(jié)內(nèi)容與考點解析2025-11-12
- 2025年一級人力資源管理師考點及對應試題2025-11-09
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容,人力核心考點2025-11-06
- 2025年人力資源管理師備考資料,考前必看2025-10-24
- 2025年二級人力資源管理重點知識:績效管理2025-10-22
- 2025年人力資源管理考試重點總結(jié):考點整合與復習重點指引2025-10-17
- 2025年四級人力資源管理重點知識:勞動定額2025-10-16