威海市文登舉辦城鄉勞動力大型供需見面會

更新時間：2017-02-25 07:45:01 來源：環球網校

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　　【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"威海市文登舉辦城鄉勞動力大型供需見面會”，環球網校由文登網獲知，威海市文登舉辦城鄉勞動力大型供需見面會。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解城鄉勞動力信息。

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　　2月22日上午，文登區人力資源和社會保障局在區人力資源市場舉辦“春風行動——城鄉勞動力大型供需見面會”，為勞動者與企業搭建對接平臺。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供城鄉勞動力信息)

　　這次見面會共有威力工具、博盛新材料、洪恩英語、中韓和商電子等40多家單位參與，提供用工崗位2100多個，涉及計算機、機械、電子、營銷等多個領域。多家企業招聘人員介紹，從正月初七開始，他們先后參加大大小小的招聘會十幾場，文員、質檢、普工等崗位基本已經招滿，但是技工崗人才緊缺，有的企業技工缺口近百人。為了吸引這部分人才，很多企業開出了每月4000元起的高工資，但是招聘情況卻并不理想。

　　威海市正大環保設備股份有限公司柳倩倩告訴記者，現在技工都出現了斷層，30到40歲這群人屬于中堅力量，但是現在的年輕人都屬于不愿吃苦型的，都會去選擇其他相關的，掙錢比較多的，比如說出國務工這樣的。學校這塊也出現了斷層，學校現在學習技工的學生也比較少，即便有學這個專業的學生，到最后向這個方向擇業的學生也是很少的。所以現在出現了這樣一種人才斷層。

　　針對技術工人短缺的實際，正大環保設備股份有限公司在增加技工薪金待遇的同時，將年齡放寬到50周歲，并且加強與學校的聯系，開辦定向委培班，來解決技工勞動力斷層的現狀。

　　柳倩倩說，學生引進到單位以后，從基層來做起，從事車間技工崗，而且給他們提供晉升到技術崗的這種發展平臺和空間。

　　這次見面會前來應聘的大部分是一些尚未畢業的大學生，主要涉及會計、教育、對外貿易、行政管理等專業。相對于企業的需要人事管理、辦公文員、銷售經理等崗位人才，這些沒有工作經驗的大學生并不符合企業需求。

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　　應聘大學生姜書敏說，不管是文員、人事、會計他們都能干，但是企業招的都是要有經驗的，他們都沒法干。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供城鄉勞動力信息)

　　應聘大學生于惠說，很多單位給的條件也比較好，福利待遇也比較高，但是對應聘者要求的條件也特別高，對他們這些剛畢業的大學生來說還是需要一些勇氣去嘗試這些新的崗位。

　　人力資源公共服務中心工作人員建議，作為大學生來說，不妨適當增加自己的社會實踐經歷，提高自身綜合素質，這樣找到適合自己發展的工作。而企業也應有效利用資源，形成良好的人才引進培養體系，這樣才能從一定程度上緩解自身用工需求。