2016年高級人力資源管理師組織變革的沿革復習
更新時間：2016-11-16 09:54:27
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師組織變革的沿革復習的復習資料，主要講組織變革的沿革知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。 最新資訊:各省
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師組織變革的沿革復習”的復習資料，主要講組織變革的沿革知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師準考證打印時間
組織變革的沿革(環球網校人力資源管理師頻道為您提供組織變革的沿革知識)
19世紀末20世紀初，企業所有權與經營權分離;20世紀20年代，企業組織“金字塔結構”的正式形成;近20年來，企業組織由“金字塔結構”向“網絡式結構”變遷。
現代企業的組織變革向著法治化方向、科學化和人本化方向發展。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師組織變革的沿革復習”的復習資料，主要講組織變革的沿革知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師準考證打印時間
吉福特?品喬特在《直線制結構的興衰》一書中指出，組織變革是按以下七方面變化的：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供組織變革的沿革知識)
從非熟練性工作到知識工作;從枯燥重復性工作到創新和關心;從個人工作到團隊工作;從職能性工作到項目性工作;從單一技能到多技能;從上司權力到顧客權力;從上級協調到同事協調。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點，章節重點2025-09-08
打卡人數
