2016年高級(jí)人力資源管理師組織危機(jī)管理的原則復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師組織危機(jī)管理的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講組織危機(jī)管理的原則知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
組織危機(jī)管理的原則:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供組織危機(jī)管理的原則知識(shí))
1)最早、迅速和真實(shí)地通告危機(jī);
2)讓受尊重的第三方出面來(lái)通告危機(jī);
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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3)對(duì)這場(chǎng)危機(jī)中的所有受難人表示真摯的同情;(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供組織危機(jī)管理的原則知識(shí))
4)與所有被影響的人們溝通,尤其要注意與職員溝通。
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