人力資源管理師面試的目標復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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摘要 編輯推薦：2015年一級人力資源管理師知識復習資料匯總 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師面試的目標復習的復習資料，主要講人力
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師面試的目標復習”的復習資料，主要講人力資源管理師面試的目標考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師面試的目標的詳細內容，請仔細閱讀。
面試的目標
(一)面試考官的目標
1.創造一個融洽的會談氣氛，是應聘者能夠正常發揮自己的實際水平;
2.讓應聘者更加清楚地了解應聘單位的現實狀況、應聘崗位的信息和相應的人力資源政策等;
3.了解應聘者的專業知識、崗位技能和非智力素質;
4.決定應聘者是否通過本次面試。
(二)應聘者的目標
1.創造一個融洽的會談氣氛，盡量展示出自己的實際水平;
2.有充分的時間向面試考官說明自己具備的條件;
3.希望被理解、被尊重，得到公平對待;
4.充分了解自己關心的問題;
5.決定是否愿意來該單位工作等。
總結：
1.雙方面試目的并不完全相同;
2.雙方是雙向選擇的關系;
3.在面試活動中，面試考官始終處于主導地位。
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