人力資源管理師制定人力資源管理制度的基本要求復習
更新時間:2015-12-09 17:52:46
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師制定人力資源管理制度的基本要求復習的復習資料,主要講人力資源管理師制定人力資源管理制度的基
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師制定人力資源管理制度的基本要求復習”的復習資料,主要講人力資源管理師制定人力資源管理制度的基本要求考點,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師制定人力資源管理制度的基本要求的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
制定人力資源管理制度的基本要求
企業(yè)組織管理中各項制度的制定和形成,要滿足以下幾個基本要求:
(1)從企業(yè)具體情況出發(fā)
(2)滿足企業(yè)的實際需要
(3)符合法律和道德規(guī)范
(4)注重系統(tǒng)性和配套性
(5)保持合理性和先進性
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