高級人力資源管理師重要考點:制定企業集團人力資本戰略的作用
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布高級人力資源管理師重要考點系列復習資料，供考生復習備考之用，本文為制定企業人力資本戰略的作用相關內容。是考生必須要熟記和掌握的重點知識。2015年下半年人力資源管理師考試即將到來，請廣大考生認真復習備考。
制定企業集團人力資本戰略，對實現企業集團總體戰略具有以下幾個方面的重要作用：①人力資本戰略確定一個企業集團如何進行員工及其知識和技能的管理，以實現其戰略目標。與其他戰略一樣，人力資本戰略是為了提高企業管理水平而制訂的一種方向性行動計劃。它提供了通過人力資本管理而保持競爭優勢的企業集團行動思路，即在變化的環境中將人力資本管理作為企業整體戰略的重心。②人力資本戰略有助于各級主管在明確發展方向和總目標的前提下，把握住贏得企業競爭優勢的關鍵點，理順人力資本管理中的各種關系，分清主次，抓住重點，逐步實現企業總體戰略規劃的愿景。③通過人力資本戰略的制定，可以把人力資本管理與企業集團的總體戰略聯系在一起。人力資本戰略所面對和需要重點解決的問題越清楚，兩種戰略的聯系就越緊密，工作目標就越明確，人力資本戰略對企業總體發展的貢獻率就越大。④人力資本戰略有助于指導所有人力資本管理活動，圍繞企業集團發展中最主要、最具影響力的人力資本問題而展開。
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