高級人力資源管理師重要考點:人力資本的含義
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供高級人力資源管理師重要考點系列復習資料，供您復習備考之用。本文為高級人力資源管理師重要考點：人力資本的含義，是考生必須要熟記和掌握的重點知識。2015年下半年人力資源管理師考試即將到來。請廣大考生做好復習備考工作。環球網校愿助您順利通過考試。
(1)定義：人力資本是能夠帶來現在或未來收益的存在于人體之中的人的知識、技能、健康等綜合的價值存量。也就是說，人力資本是體現在人力資源身上的以人力資源的數量和質量表示的一種非物質資本。
(2)解釋：(此處考過選擇題)
首先，人力資本是活的資本，它凝結于勞動者體內，表現為人的智力、知識、技能、體能，其中真正反映人力資本實質的是勞動者的智慧和能力。
其次，人力資本由一定的費用投資轉化而來，沒有費用的投入就不會獲得。這種投資在貨幣形態上可以表現為保健、教育、遷移等方面的費用支出。簡單地說，任何人的能力都不可能完全靠先天獲得，要形成、培育能力就必須接受教育，必須投入時間和金錢。
最后，勞動者擁有的人力資本價值，可以通過生產勞動轉移和交換，并實現價值的增值。人力資本是一切資本中最重要、最寶貴且最具能動性的資本。世界各國經濟增長的事實說明，人力資本比物力資本能更有效地推動社會經濟發展。經濟學中著名的柯布—道格拉斯生產函數(Cobb-Douglas)說明，人力的產量彈性遠比物力的產量彈性大，前者約為后者的3倍。
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