人才與組織發展經理之職業發展通道
更新時間：2023-07-25 16:10:09
來源：環球網校
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摘要 人才與組織發展經理在日常工作中如何給員工做好職業發展通道呢，本文為大家整理了“人才與組織發展經理之職業發展通道”，供大家參考。
人才與組織發展經理在日常工作中如何給員工做好職業發展通道呢，本文為大家整理了“人才與組織發展經理之職業發展通道”，供大家參考。
人才與組織發展經理之職業發展通道
一、 縱向發展
部門普通員工-部門主管或助理-部門經理或副經理—公司經理或副經理—高層—董事會—股東
二、 橫向發展
有時員工選擇的工作不一定是自己最合適的，如果發現其另有所長，可以在公司內重新選擇如工程到預算，再晉升為某一系列崗位管理職位。
人才與組織發展經理”職業培訓課程是全網獨有的、知識系統、 注重實操的人社部教培中心認證課程，通過學習，可以系統掌握人才發展與組織 發展的高階技能，幫助HR人員更好地提升崗位價值，獲得與老板對話的視野和能力， 由此獲得職業晉升和發展。
凡參加培訓并經考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發培訓證書。證書可在人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。
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