【提問】如何計算加班的工資報酬?

【權威解答】

《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

小提示：想要做人力工作，就得考人力資源管理師證書，怎么才能及時知道本地區的人力考試報名時間和考試時間等相關信息呢，不要著急，來申請免費預約短信提醒，及時給您發短信提醒喲~為了不耽誤報名考試，快來免費申請吧，好方便呢~

環球網校友情提示：以上是環球網校編輯整理的人力資源實訓問答：如何計算加班的工資報酬，更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！