2016年下半年幼兒教師資格證綜合素質備考專項練習試題及解析之案例分析題



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30.閱讀下面材料,回答問題。
又到了3月5日學雷鋒的時間了,學校要求我們每個班為周圍的社區做一件好事。可我認為學雷鋒不能圖表現,只用一天的行動來表示一下,而應該制度化、經常化,把愛心獻給那些真正需要幫助的人。
我決定先在班上召開一個“我們應該怎樣學雷鋒”的主題班會,形成我們全班共同的意見,找到一致的辦法,主題班會設計如下:
第一步:全體同學收集雷鋒的動人事跡。
第二步:請學生代表宣講雷鋒助人為樂的故事。
第三步:分小組討論目前存在的學雷鋒種種現象。
第四步:我們該怎么辦?(各小組表達自己今后學雷鋒的設想與辦法)
第五步:全班討論,形成學習雷鋒的統一意見和行動方案。
問題:該案例體現了哪些新的教育理念?
31.閱讀下面材料,回答問題。
19世紀末,美國西部有個壞孩子,他把石頭扔向鄰居的窗戶,把死兔裝進桶里放到學校的火爐里燒烤,弄得到處臭氣熏天。9歲那年,他的父親娶了繼母,父親對繼母說:“你要注意這孩子,他在我們這里最壞,讓我防不勝防,頭痛死了。”繼母好奇地走近孩子,對孩子進行了全面了解后,對丈夫說:“你錯了,親愛的,他不是最壞的孩子,而是最聰明的孩子,只是我們還沒有找到發揮他聰明才智的地方罷了。”繼母很欣賞這個孩子,在她的正確引導下,孩子很快走上了正路,后來成為美國著名的企業家和思想家。他就是戴爾?卡耐基。
問題:試述該案例對你的啟示。
32.閱讀下面材料,回答問題。
在某學校的一個學生宿舍中,照明燈突然熄了,同學們束手無策,叫來電工師傅,一看燈泡壞了。換了一個燈泡就好了,同學們說,這么簡單,我們自己也會換的。過幾天,燈又不亮了,同學們一檢查燈泡,燈泡是好的,又沒辦法了,叫來電工,一檢查,是保險絲燒壞了,換了一個保險絲,燈又亮了,同學們說,關于保險絲,我們在物理課上也學過,怎么遇到問題就用不上呢?
問題:結合相關教育理念知識,分析出現上述問題的原因。
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環球網校教師資格頻道整理答案:
30.(1)該材料反映出教師在處理學生關系上存在的職業道德問題。違背了尊重和熱愛學生和廉潔從教的道德要求。(2)教師向學生推銷自己的書,把學生當做自己牟利的對象,表明了我們的一些教師已經受到市場經濟唯利是圖思想的影響,使師生關系變味,對學生產生了消極的影響。(3)教師以考試作誘餌,威脅學生買書,事實上已經超出了自由、自愿的范圍,是以權謀私的行為。(4)不允許學生借書,并要追究出借人的責任,更是一種蠻橫的、侵犯學生合法權利的行為,違背了依法執教的職業道德要求。
31.(1)李老師私自拆閱學生高某信件的行為和在班會上宣讀高某信件的行為是不正確的。因為上述行為違反了《中華人民共和國未成年人保護法》第三十條和第三十一條的規定。 (2)李老師的解釋不正確,因為李老師有對學生進行教育和管理的職責,但教師對學生的教育和管理必須建立在尊重學生人格、平等相待的基礎上。《中華人民共和國教師法》規定,教師要“關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展”。尊重學生、平等對待學生是教師的最基本的職業道德,不能借口教育和愛護學生而侵犯學生的合法權益。本案例中,李老師不適當的教育方式對學生高某的離家出走負有不可推卸的責任。
32.(1)這故事告訴我們這樣一個社會哲理:雙贏思維是一種基于互敬、需求互惠的思考框架和心意。目的是為了獲得更豐盛的機會、財富和資源,而非你死我活的敵對式競爭。
(2)讀了這個故事,我受益頗深。
雙贏既非損人利己,亦非損己利人。我們工作的伙伴及家庭成員都要從互相依賴的角度來思考(是“我們”而非“我”)雙贏思維鼓勵我們共同解決問題,并協助個人找到互惠的解決辦法,是信息、力量、認可和報酬的分享。
助人者自助。社會的發展使人們之間的交往變得更加頻繁而深入,合作、互利在人們的社會生活中越來越顯示重要作用。孤家寡人是不可能成功的,因而,一個人要想在自己的事業中取得成功,一定要廣結善緣,樂于助人,在幫助別人獲得成功的同時,自己也獲得成功——達到“雙贏”的功效!
《中小學教師職業道德規范》中提出教師之間要“謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風”。這就是告訴我們教師,任何一所學校,全體教師必須本著雙贏的思維,齊心協力,才能完成學校教書育人的重任。雖說廣大教師的工作目標和根本利益是一致的,教師之間是平等的同志關系。但不能否認,在現實生活中,教師之間、教師與領導之間、教師與輔導人員之間還存在著一些矛盾。對此教職工之間應該提倡同心同德、團結協作、敬業樂群的雙贏理念。教師之間無論是在思想上、業務上、工作上還是生活上,都要互相關心,互相幫助,互相尊重,尊重對方的自尊心,尊重對方的勞動,增進彼此的理解和信任,樹立同行相親、相助的新風尚。
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