每一份勞動合同都是勞動者與用人單位之間法律關(guān)系的基石。它不僅關(guān)乎著薪資、福利，更涉及到雙方的權(quán)利與義務(wù)，尤其是勞動合同的期限，更是許多職場新人和老手都容易忽視卻又至關(guān)重要的細(xì)節(jié)。今天，我們就來一場深度揭秘，看看關(guān)于勞動合同期限的約定，到底有哪些“門道”。

關(guān)于勞動合同期限的約定有哪些?

按照《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。其中:固定期限勞動合同是指約定了明確的合同終止時(shí)間的勞動合同。特點(diǎn)是期限固定，有明確的終止時(shí)間，一般情形下，約定的期限屆滿，勞動合同即行終止。訂立這種勞動合同，在符合法定解除條件、勞動合同期限屆滿以及法定終止情形出現(xiàn)時(shí)，勞動關(guān)系結(jié)束。

無固定期限勞動合同是指約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。特點(diǎn)是期限不固定，沒有終止時(shí)間，只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)時(shí)才能終止無固定期限的勞動合同。無固定期限勞動合同由于沒有預(yù)定的終止時(shí)間，除了法定終止情形出現(xiàn)，只有在符合法定解除勞動合同條件時(shí)，勞動關(guān)系才可以結(jié)束。

以完成一定工作任務(wù)為期限即以某一項(xiàng)工作的完成為勞動合同的期限，工作完成后勞動合同即告終止。訂立這種勞動合同，在符合法定解除條件或約定的工作任務(wù)完成以及法定終止情形出現(xiàn)時(shí)，勞動關(guān)系結(jié)束。

案例中，佳佳與影視公司簽訂的一份以某短劇系列項(xiàng)目的完成為期限的勞動合同，是符合法律規(guī)定的。

了解了以上政策，也要關(guān)注五險(xiǎn)一金哦，我們已經(jīng)把這些信息都整理好了，方便大家查看。大家可以直接點(diǎn)擊免費(fèi)下載查看詳情。學(xué)習(xí)更多關(guān)于HRBP的專業(yè)知識，讓您的工作學(xué)習(xí)更加輕松。

2024年HRBP考試報(bào)名是由環(huán)球網(wǎng)校組織集體報(bào)名的，目前正在報(bào)名的是第四批次HRBP考試，2024年第四批HRBP考試報(bào)名時(shí)間為11月29日截止，請各位考生做好備考。不想錯過考試，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒！

當(dāng)然，我們也有一些課程大家可以選擇學(xué)習(xí)哦。點(diǎn)擊下方圖片學(xué)習(xí)吧。

以上就是關(guān)于“標(biāo)題：【職場必看】勞動合同期限的約定有哪些，你踩過幾個“坑””的信息，想要了解更多HRBP復(fù)習(xí)資料、歷年真題、資料包，請您點(diǎn)擊下面按鈕進(jìn)入免費(fèi)下載。