勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以后，當解除的條件具備時，因當事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向將來消滅的行為。解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環節，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權益的重要保證。

勞動部《關于勞動法若干問題的意見》第26條規定：勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由干草種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。

解除勞動合同的手續

勞動者解除勞動合同時應辦理如下手續：

1、按規定的時間與要求，提前給用人單位發出書面解約通知。如正常情況下，勞動者提前解除勞動合同，應提前三十天書面通知用人單位。

2、進行工作、業務交接。

3、清理關系。

用人單位除提前解約也需提前三十天通知外，還要注意辦理如下手續：

1、及時結算工資、經濟補償金。

2、工作、業務的交接。

3、員工檔案和社會保險關系的轉移。

4、清理債權債務關系。

5、出具終止、解除勞動合同證明書。

作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應該寫明勞動合同期限、終止或者解除日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明書中客觀的說明解除勞動合同的原因。

通常情況下，在辦理了解除勞動合同手續后，勞動者與用人單位之間就正式解除勞動合同了，此時雙方就再無任何關系，但是單位必須在這個是結清勞動者的社保、工資等。否則的話，勞動者有權通過法律途徑來維護自己的合法權益。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner（人力資源業務合作伙伴），是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。報考HRBP證書，提高個人競爭力，解決人力資源管理中的種種問題。

2023HRBP考試報名是由環球網校組織集體報名的，每年舉辦四次考試，目前第二批次HRBP考試報名正在進行中，考試報名將在5月25日截止，請各位考生關注并在規定時間內進行報名。建議您 免費預約短信提醒，屆時會給您發送短信提醒考試時間，以免錯過考試信息。

為助力考生備考第二批次人力資源業務合作伙伴考試，環球網校為您準備了HRBP考試的免費課程，點擊圖片進入免費領取。和老師一起學習HRBP考試的專業知識，讓您的復習備考更加輕松。

以上就是關于“勞動合同怎么解除”的信息，想要了解更多HRBP復習資料、歷年真題、資料包，請您點擊下面按鈕進入免費下載。