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什么才是真正意義上的HRBP?

更新時間:2021-01-14 14:48:12 來源:環球網校 瀏覽61收藏6

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摘要 HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。是現在新興的一種職業角色,為幫助大家更好的了解HRBP,環球網校小編為大家整理了“什么才是真正意義上的HRBP?”,接下來跟著小編一起了解一下吧。更多資訊請關注環球網校。

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據一項調查顯示,HRBP作為正式的職位已經存在了10年以上,但超過半數的管理者都認為HRBP在自己公司的推行并未能達到預期目的。

我國企業目前的HRBP面臨角色與定位認知不清、專業技能無法滿足業務發展需求等挑戰,HR想要成功轉型到HRBP也面臨諸多難題。

小提示:多個證多條路,為了提升就業幾率考個HRBP證書還是個不錯的選擇。想找個好工作,咱們自己就得提升考個HRBP證書,這個機會怎能錯過?怎么才能知道本地區的HRBP考試領證時間、報名時間和考試時間等相關信息呢,不要著急,來申請 免費預約短信提醒,到時給您發短信提醒喲~

許多公司都設有HRBP崗位,但差別甚大,有的如同業務助理、有的就是招聘專員...... 那到底什么樣,才是真正意義上的HRBP?

BP發展最顯著的就是騰訊,在近幾年可用“超速”來形容,在這樣快速的組織與人員規模擴張下,騰訊HR開始思考:“一個怎樣的HR體系能夠支持騰訊的發展,做到既符合大公司特點,又能夠靈活應對不同事業群(BusinessGroup)需求;不僅快速響應業務,還能快速制定方案,深入挖掘出HR的附加價值?”由此,騰訊HR的變革拉開帷幕。

騰訊的HR運作模式建立在“更加關注業務需求”的基礎之上,從業務需求出發,衡量HR的價值定位。

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