從中國市場中的企業來看，大部分企業還是根據自己的業務單元劃分情況來安排不同級別的HRBP。一般而言，業務單元是按照企業的不同經營需要來劃分的，根據目前經手的案例來看，HRBP所服務的業務單元大概包括以下幾種：

生產制造型企業大多按照業務單元的職能來劃分，比如銷售市場業務單元、物流單元、后勤業務單元和高級管理層團隊等;

一部分擁有多元化產品的公司分類，例如某一國際汽車部件公司在中國將其業務單元分為汽車內飾事業部、汽車電子事業部等。

另一類是按照區域來劃分的，這種分類在銷售貿易類行業最為多見。例如一汽大眾、寶馬、奔馳等公司，均在全國不同區域設有戰略業務單元(Strategy Business Unit，簡稱SBU)

還有一些地區總部在中國的跨國公司，他們將區域劃分的更大一些。這些區域以國家為單位。例如：中國區業務模塊、大中國區業務模塊和亞太區業務模塊。

這些分類方式在同一個企業里面也是可以組合出現的。因此在一個企業里面可能含有不同類型的業務單元劃分模式，也就會需要不同的HRBP職位。例如：某一多元化國際公司將業務劃分為產品線模式，在其縱向設置一名高級HRBP。但同時，因為該產品線也擁有不同的業務職能部門，所以又將該產品線內部按照業務職能劃分為銷售市場業務單元、業務支持單元(包括財務部門，行政部門，職業健康部門和IT 部門)、進出口物流單元和生產單元，再為這些業務單元配備相應的HRBP或者人力資源經理。如果這些單元較為龐大或復雜，也可再細分為更小的單元，由事務性HRBP來支持。需要注意的是，HRBP更多的被應用于基于辦公室工作的業務單元。生產制造型的企業的HRBP在企業總部或者是銷售市場業務單元較為常見，而作為生產主體的工廠大多還是沿用人力資源經理帶小型團隊的模式。

環球網校小編友情提示：以上是環球網校HRBP頻道為您整理的HRBP所服務的對象-業務單元，對于想要參加HRBP考試的小伙伴們，本網站會小編會及時更新相關考試信息，請大家持續關注環球網校HRBP頻道。