2014年自考人力資源管理復習資料:輪崗制度
更新時間：2013-12-11 14:08:11
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摘要 輪崗的含義：輪崗是指勞動力在企業內部進行不同崗位的輪換
第五節勞動協作的時間組織
1.勞動時間制度的分類：單班制和多班制
2.多班制的含義：每天組織兩個或兩個以上的工作班生產。一般有兩班制和三班制
3.工作輪班(多班制)的工作組織注意事項：保證工人身體健康、各班工人均衡配置、加強夜班的組織與服務、嚴格交接班制度
4.勞動協作時間組織的新發展：科學技術的進步，信息技術和計算機技術突飛猛進的發展和廣泛的應用，都對勞動協作時間組織的變化和發展產生影響。
第六節輪崗制度
1.輪崗的含義：輪崗是指勞動力在企業內部進行不同崗位的輪換
2.輪崗的意義：輪崗有利于企業內部的生產和勞動組織的合理化、有利于企業自身素質的提高、有利于企業創新、有利于提高企業凝聚力
3.輪崗的形式：臨時輪崗、換崗、轉崗
4.輪崗的組織(輪崗組織的注意事項)：認真選擇輪崗對象、做好思想工作和培訓組織工作
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