2011年自考人力資源管理(一)復習筆記第十一章
瀏覽
收藏
第十一章 企業文化與人力資源管理
企業文化的特征：1)集合性 2)時代性 3)人本性 4)獨特性 5)穩定性 6)可塑性 7)實踐性 8)表達方式的高度概括性
企業文化的功能主要表現在：1)對企業外環境的影響 2)對企業經營管理的作用
企業文化對企業管理的作用(功能)：
1)區分功能 2)導向功能3)約束功能 4)凝聚功能 5)激勵功能 6)輻射功能
企業文化的營建：
1)企業文化是在一定環境中適應企業生存發展的需要形成的
2)企業文化發端于少數人的倡導與示范
3)企業文化是堅持宣傳、不斷實踐和規范管理的結果
營建企業文化應遵循的原則：1)樹立正確的價值觀 2)繼承傳統精神 3)適應時代，開拓創新 4)塑造企業英雄 5)集體參與 6)明確目標 7)保持企業的個性特點
企業文化對內的維系與傳承的渠道有：1)企業神話、企業英雄傳說 2)語錄、標語、標記、口號、雕塑等 3)企業家及管理者的個人示范作用 4)企業制度 5)企業的風俗、儀式 6)企業亞文化
★企業文化變革的步驟：轉自環 球 網 校edu24ol.com
1)建立企業文化變革指導機構
2)對企業內外環境開展調查。
3)對現有文化進行診斷
4)對企業文化需求進行評估
5)制訂變革方案。可從以下兩方面入手：1、制訂企業文化的戰略方案;2、建立變革實施的計劃體系(包括兩個方面：一是戰略方案細分;二是實施階段劃分)。
6)培訓。企業要開展以下教育與培訓活動：1、頒布企業文化手冊;2、開燕尾服企業文化學習班
7)領導垂范、英雄啟迪
企業文化變革可劃分為：1)變革初始階段 2)上升階段 3)成熟階段 4)衰退階段 5)變革階段
企業變革主要方式有：
1)由傳統文化向團隊文化轉變
2)從等級化向平等化轉變
3)由分裂狀態向結合狀態轉變
4)由獨立狀態向互為依靠狀態轉變
5)由競爭狀態向協調合作狀態轉變
6)從經驗型處事方式向勇于開拓型處事方式轉變
7)從本土化走向全球化
最新資訊
- 歷年匯總！2025年10月《馬原》高頻考點及備考資料2025-09-23
- 重點！2025年10月自考《習概(15040)》常考簡答題匯總2025-09-22
- 臨考沖刺！2025年10月自考考試題型、評分標準確定，速領沖刺資料包2025-09-22
- 常考！2025年10月自考《英語二》高頻考點+必背知識點2025-09-22
- 2025年10月自考開考科目清單公布！新版教材這樣買才不會錯2025-09-21
- 倒計時！2025年10月自考考前沖刺，這些資料必須有2025-09-20
- 重點收藏！2025年10月自考《中國近代史綱要》歷史事件時間點梳理2025-09-19
- 考生必看！2025年10月自考《中國近代史綱要》必背考點2025-09-19
- 重點收藏！2025年10月自考《習概(15040)》歷年高頻簡答題匯總2025-09-19
- 2025年10月自考報名全結束！后續備考要點、資源合集、考試須知一文看全2025-09-18
打卡人數
