2021年4月自考《人力資源管理(一)》真題及答案解析（網友回憶版）
瀏覽
收藏
編輯推薦：2021年4月自考考試真題及答案匯總
2021年4月自考《人力資源管理(一)》真題及答案解析（網友回憶版）部分
簡答題
31. 試述戰略性人力資源管理的特點。
【參考答案】
(1)代表了現代企業一種全新的管理理念;
(2)是對人力資源戰略進行系統化管理的過程;
(3)是現代人力資源管理的發展的更高階段;
(4)對企業專職人力資源管理人員和直線主管提出了更高要求。
32. 簡述工作設計的內容。
【參考答案】
(1)工作內容。主要是關于工作范疇及工作需完成的任務，包括工作種類、工作自主性、工作復雜性、工作難度和工作整體性。
(2)工作職責。主要關于工作本身的描述，包括工作責任、工作權限、工作方法、協調配合和信息溝通。
(3)工作關系。上下級關系、同事之間關系、個體和群體關系。
(4)工作結果。工作產生的數量、質量和效率以及對任職者的獎懲。
(5)工作結果的反饋。工作本身的直接反饋，上下級和同事的間接反饋。
(6)任職者的反應。滿意度、出勤率和離職率。
論述題
38.對公平理論進行評價。
【參考答案】
(1)公平理論對我們有著重要的啟示。
(2)影響激勵效果的因素不僅有報酬的絕對值，還有報酬的相對值。
(3)激勵時應力求公平，使等式在客觀上成立，盡管有主觀判斷的誤差，也不致造成嚴重的不公平感。
(4)在激勵過程中應注意對被激勵者公平心理的引導,使其樹立正確的公平觀。
自考考試成績一般在考后1-2月左右公布，各地具體規定不一樣，為方便大家及時獲知2021年4月自考成績查詢時間，您可 免費預約短信提醒，屆時會及時通知您2021年4月各地自考成績查詢時間！
自考其實并不難，只是大家復習時間不多，難以堅持！預約自考免費直播課，幫助考生了解自考，順利通過考試!
以上是2021年4月自考《人力資源管理(一)》真題及答案解析（網友回憶版），小編會及時上傳2021年4月自考各科目考試真題及答案，考生可點擊“免費下載”按鈕后獲取!
最新資訊
- 重點！備考2025年10月自考，歷年真題哪里找?2025-09-23
- 每日一練！2025年10月自學考試《習概》歷年真題及答案解析（8.17）2025-08-17
- 已更新！2025年10月自考備考真題庫+歷年真題匯總速領2025-07-20
- 2025年10月自考真題庫更新：含歷年真題匯總+答案解析2025-07-17
- 每日一練！自考《習概》簡答題歷年真題及答案解析匯總2025-07-13
- 每日一練！自學考試《社會學概論》歷年高頻真題及答案解析（7.11）2025-07-11
- 每日一練！自考《管理學原理》歷年真題及答案解析（7.8）2025-07-08
- 每日一練！自學考試《外國文學史》歷年真題及答案解析（7.6）2025-07-06
- 每日一練！自學考試《習概》簡答題歷年真題及答案解析（7.5）2025-07-05
- 湖北考生來領！2025年10月自考公共課：歷年真題+高頻考點2025-06-29
打卡人數
