公務(wù)員聘任制將推廣至更多區(qū)縣
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公務(wù)員聘任制將推廣至更多區(qū)縣
上海還將以地稅、工商等部門為重點(diǎn)，開展公務(wù)員分類管理試點(diǎn)調(diào)研
今年，上海將以地稅、工商等部門為重點(diǎn)，開展公務(wù)員分類管理試點(diǎn)政策調(diào)研，在做好浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)跟蹤指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，制定試點(diǎn)工作的實(shí)施細(xì)則，逐步在有條件的區(qū)縣擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。
昨天，上海召開2014年人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議，明確了上海在就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人才人事四個(gè)方面的改革事項(xiàng)。
新增50萬個(gè)就業(yè)崗位
會(huì)議透露，今年上海將繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè)，確保全年新增就業(yè)崗位50萬個(gè)，幫助成功創(chuàng)業(yè)1萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。同時(shí)，將創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)方式，推進(jìn)各區(qū)縣中小微企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)平臺(tái)有效運(yùn)作;探索國家職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書雙證融通，實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校專業(yè)教學(xué)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接、職業(yè)資格培訓(xùn)與學(xué)歷教育相貫通。
上海還將擴(kuò)大首席技師千人計(jì)劃覆蓋面，繼續(xù)認(rèn)定并資助一批首席技師和技能大師工作室，實(shí)現(xiàn)高技能人才占技能勞動(dòng)者29%左右。
在社會(huì)保障制度方面，上海將加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)體系頂層設(shè)計(jì)，深入研究本市基本社會(huì)保險(xiǎn)制度框架;建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推進(jìn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的統(tǒng)籌發(fā)展和逐步并軌。同時(shí)，上海將進(jìn)一步完善職工醫(yī)保政策，研究制定來滬從業(yè)人員與面上職工費(fèi)率和待遇的并軌方案，完善居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，將居保的住院平均報(bào)銷比例提高到75%左右，制定城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)方案。
此外，在跟蹤評估的基礎(chǔ)上，上海將適時(shí)推動(dòng)擴(kuò)大高齡老人醫(yī)療護(hù)理計(jì)劃試點(diǎn)范圍。
制定試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則
在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事和工資管理方面，將加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度研究，進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序。除了完善事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法，還將研究政府購買服務(wù)人員、社會(huì)組織人員、居(村)委會(huì)社區(qū)工作者等人員的收入水平?jīng)Q定機(jī)制，探索建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員與企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較制度，研究收入水平確定與增長機(jī)制。
在公務(wù)員招錄方面，上海進(jìn)一步疏通黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位干部人才交流作用渠道。同時(shí)，以地稅、工商等部門為重點(diǎn)，開展公務(wù)員分類管理試點(diǎn)政策調(diào)研，研究擬定本市公安、監(jiān)獄等執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員職務(wù)套改后的相關(guān)配套政策和措施。在做好浦東新區(qū)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)跟蹤指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，制定試點(diǎn)工作的實(shí)施細(xì)則，逐步在有條件的區(qū)縣擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。公務(wù)員培訓(xùn)將探索建立培訓(xùn)學(xué)分登記辦法，分層次開展對處級領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員、基層一線公務(wù)員的培訓(xùn)。探索強(qiáng)化公務(wù)員考錄誠信，研究公務(wù)員征信體系建設(shè)。
備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載 公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料 公務(wù)員面試輔導(dǎo)
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