四川省簡陽市委組織部招聘市機關事務管理局工作人員公告
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為使簡陽市機關事務管理局實行獨立運行，規范運行，實現高效服務、優質服務，根據《簡陽市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(簡市編發[2006]55號)和《簡陽市機關事業單位人才流(調)動暫行規定》(簡委辦?2008?20號)文件精神，依據市編委下達的進人計劃，經研究，決定面向社會公開招聘簡陽市機關事務管理局工作人員6名，現將有關事項公告如下(本公告由市委組織部在簡陽電視臺、簡陽黨政網、簡陽市人才網(www.jianyangrc.com)和資陽人才網(www.zyrc168.com)上同時發布):
一、招聘崗位及名額
管理人員3名;文秘人員1名;會計1名;接待科工作人員1名。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的范圍
面向資陽市范圍內公開招聘。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)政治堅定，品德優良，遵紀守法，廉潔勤政。
(2)具有大學專科及以上學歷。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《簡陽市機關事務管理局招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。
(4)中小學教師報考者，須征得學校及教育行政主管部門書面同意。
(5)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有其它違法違紀行為的;
(6)在試用期內的。
三、報名及資格審查
本次公開招聘采取現場報名方式。報名時間為2009年2月11日至2月13日，地點在市委組織部干部科(東城新區市委、市政府辦公樓9樓10924號)。
報名者報名時需帶以下證件及材料：①身份證(不含過期身份證);②學歷證書;③有職稱要求的職稱證書;④有相關工作經歷要求的，須由單位出具現實表現材料、同意報考證明和相關工作經歷證明;⑤填寫一份《簡陽市事業單位公開招聘工作人員報名表》;⑥交一寸免冠近照2張。報名者需帶證件的原件和復印件各一份。
報名時對崗申報，每人限報一個崗位，如實、準確填寫《簡陽市事業單位公開招聘工作人員報名表》的各項內容。
根據川價費[2003]237號文件精神，報名費按筆試每人每科50元，參加面試的每人80元的標準收取。
由組織人事部門會同用人單位審查報考資格。
四、開考比例
應聘同一崗位的須形成競爭，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1(特殊崗位，經組織部門批準可放寬到2:1)，達不到開考比例的，由組織部門相應調減或取消計劃。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目及分值：①行政職業能力測試，占總分的40%;②公共基礎知識(主要考法律知識、公文寫作知識和一年來的時事政治)占總分的30%。
筆試時間于2009年2月28日(星期六)在市級機關辦公樓二樓會議室進行。上午9：00―11：30進行行政職業能力測試，下午15：00―17：00進行公共基礎知識考試。
(二)面試
按筆試成績從高到低的順序，按每個職位1:2的比例確定人員，若末位出現筆試成績相同，可一并進入面試，面試的時間、地點另行通知。面試成績占總成績的30%。
(三)考試成績公布
面試工作結束后，由市委組織部在簡陽黨政網和簡陽市人才網上公布總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。
六、考核
根據筆試、面試總成績，從高分到低分依次等額確定考核對象。分數相同者，面試成績高者優先，如再相同，學歷高者優先，有職稱要求的職稱高者優先。由市委組織部會同用人單位對擬聘對象進行考核，考核內容包括政治思想、道德品質，工作表現，工作業績和報名資格等方面。
七、討論決定和公示
按照干部管理權限，由市委組織部集體研究決定擬聘人員，并在簡陽市人才網、簡陽黨政網公示7天。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額不再遞補。
八、聘用
經公示無異議者，由市委組織部批準聘用，用人單位與其簽訂《聘用合同書》，被批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期未報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
九、紀律與監督
事業單位補充人員實行公開招聘，是干部人事制度改革的一項重要內容，為嚴格人事紀律，切實維護招聘工作的公正性、嚴肅性，此次考試由市紀委、監察局實行全程監督，對弄虛作假、循私舞弊的，一經發現，取消考聘人員的資格，并嚴肅追究有關人員的責任。
本公告由中共簡陽市委組織部負責解釋。
咨詢電話：7219968
監督電話：7777772，7219188
更多信息請訪問：公務員頻道 四川公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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