2017年國考：公務員招考程序

更新時間：2016-04-22 16:08:21 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】2017年國考：公務員招考程序，《公務員法》第四章對公務員的考試錄用程序進行了規定，詳情請見下文。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務，敬請關注!　　公務

　　【摘要】2017年國考：公務員招考程序，《公務員法》第四章對公務員的考試錄用程序進行了規定，詳情請見下文。環球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務，敬請關注!

　　公務員考試的具體招考程序

　　《公務員法》第四章對公務員的考試錄用程序進行了規定。

　　1、發布公告和職位表

　　錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。與招考公告同時發布的是職位表，國家公務員考試的職位表被稱為“招考簡章”。

　　2、網上報名和資格初步審查

　　考生通過官方報名網站，填寫個人信息，選擇報考職位，提交報考申請。招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。通過資格初步審查的考生應當進行網上報名確認和網上繳納考試費用，之后在筆試前登錄報名網站下載打印準考證。參加筆試時，需要攜帶身份證和準考證方能進入考場。

　　3、考試分為筆試和面試

　　公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。公務員考試的筆試分為公共科目筆試和專業科目考試，公共科目筆試是所有考生都必須參加的，專業科目考試是報考特殊職位的考生需要參加的，比如報考證監會、銀監會需要另外參加相關的專業科目考試。公務員考試的公共科目筆試一般為《行政職業能力測驗》(簡稱“行測”)和《申論》兩科。需要特別說明的是，行測科目一般包含常識判斷、言語理解與表達、數學運算、判斷推理和資料分析五大題型模塊，而江蘇公務員考試較為特殊，將常識判斷的考查內容單獨拿出另外開設了《公共基礎知識》科目。

　　編輯注：(1)對于筆試，公務員局會發布考試大綱;(2)筆試結束后，經過閱卷，會及時公布筆試成績，并根據筆試成績劃定最低合格分數線，再根據“面試人選與計劃錄用人選的比例”，從達到最低合格分數線的報考者中由高分到低分確定進入面試人員名單，名單確定后對外公布;(3)“面試人選與計劃錄用人選的比例”也被稱為“開考比例”，一般為1比3，也有的職位為1比5，即若該職位招考1名工作人員，則進入面試的應為3人或5人，報名人數未達到該比例的，將進行招考人數縮減，或者取消該職位并安排受到影響的考生進行補報名。

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　　4、資格復審、政審和體檢

　　招錄機關根據考試成績(筆試成績+面試成績)確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。

　　體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。

　　(編輯注：資格復審就是由報考者提交書面材料，證明具有報考資格;“考察”就是通常所說的“政治審查”，簡稱“政審”)

　　5、擬錄用人員名單公示

　　招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。