09年人力資源管理師考試第五章復(fù)習(xí)資料(四)
瀏覽
收藏
² 教育投資成本支出：
教育投資的直接成本支出、教育投資的社會(huì)成本
² 人力資本投資支出――培訓(xùn)投資：支出發(fā)生在三個(gè)層面上，國(guó)家對(duì)公共服務(wù)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)支出、企業(yè)為增進(jìn)人力資本投資的培訓(xùn)支出和個(gè)人培訓(xùn)支出。
² 人力資本流動(dòng)投資的成本：區(qū)域流動(dòng)、職業(yè)流動(dòng)、社會(huì)流動(dòng)
n 人力資源開發(fā)的目標(biāo)和理論體系
l 人力資源開發(fā)目標(biāo)的層次性
² 人力資源開發(fā)的總體目標(biāo)：
促進(jìn)人的發(fā)展是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo);
開發(fā)并有效運(yùn)用人的潛能是根本目標(biāo);
² 人力資源開發(fā)的具體目標(biāo)：
國(guó)家人力資源開發(fā)的目標(biāo);
勞動(dòng)人事部門人力資源開發(fā)的目標(biāo);
教育部門人力資源開發(fā)的目標(biāo)
衛(wèi)生醫(yī)療部門人力資源開發(fā)的目標(biāo)
企業(yè)人力資源開發(fā)的目標(biāo)
l 人力資源開發(fā)的理論體系p167---171
² 人力資源的心理開發(fā)
² 人力資源的生理開發(fā)
² 人力資源的倫理開發(fā)
² 人力資源的創(chuàng)新能力開發(fā)
² 人力資源的教育開發(fā)
n 人力資源開發(fā)的內(nèi)容和方法：包括職業(yè)開發(fā)、組織開發(fā)、管理開發(fā)和環(huán)境開發(fā)
?09年沖刺班課程4月3日上線
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025人力資源管理重點(diǎn)筆記：助力高效復(fù)習(xí)的關(guān)鍵內(nèi)容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)：核心概念與原理的全面總結(jié)2025-09-17
- 2025年一級(jí)人力資源管理重點(diǎn)知識(shí)，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識(shí)科普：如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)，系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)：涵蓋高頻考點(diǎn)2025-09-10
- 2025年二級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)，高頻考點(diǎn)總結(jié)2025-09-09
- 2025年一級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)2025-09-09
- 2025年四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)，高頻考點(diǎn)集錦2025-09-08
- 2025年三級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)，章節(jié)重點(diǎn)2025-09-08
打卡人數(shù)
