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2012年戰略與風險管理輔導:戰略的內部因素(3)

更新時間:2012-04-20 15:14:48 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  三、評價核心競爭力【熟悉】

  (一)評價的基礎與方法

  核心競爭力是建立在比較的基礎上,必須相對于競爭對手而言。因此我們需要以下幾種比較方法:

  1.企業的自我評價。

  2.行業內部比較。

  3.基準分析。

  4.成本驅動力和作業成本法。

  5.競爭對手信息。

  (二)基準分析概論與實踐

  1.基準對象

  企業通常關注以下幾個領域:(1)占用較多資金的活動。(2)能顯著改善與顧客關系的活動。(3)能最終影響企業結果的活動。

  2.基準類型

  基準對象的不同決定了不同的基準類型,基準類型主要包括以下幾種:

  (1) 內部基準。

  (2) 競爭性基準。

  (3) 過程或活動基準。

  (4) 一般基準。

  (5) 顧客基準。

  1. 基準分析練習

  企業實施基準分析的具體步驟:

  (三)市場競爭總論

  不是所有的行業都具有相同的競爭力和競爭程度,以下是鼓勵競爭的主要因素:

  存在大量同質的競爭者;行業增長較慢;較高的沉沒成本;缺乏產品差異化;僅靠大規模取得優勢;競爭對手時常更換;較高的戰略性投資;較高的退出壁壘。

  典型例題:

  1、[單選題]獲取信息角度看,最難獲取信息的基準是( )。

  A顧客基準

  B 內部基準

  C 競爭性基準

  D一般基準

  【答案】C

  【解析】通常競爭對手之間信息是嚴格保密的,不容易獲取。

  2、[多選題]下列各項中,屬于鼓勵行業競爭的主要因素有( )。(2009年真題)

  A競爭對手時常更換

  B行業已進入成熟期

  C行業的退出壁壘較高

  D企業擁有稀缺資源

  【答案】ABC

  【解析】競爭對手時常更換,行業已進入成熟期,行業的退出壁壘較高都屬于鼓勵行業競爭的因素,企業擁有稀缺資源不利于行業競爭。

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