本文為大家分享了2024年注冊會計師財務成本管理易考點：第十章股利分配、股票分割與股票回購，本章主要介紹了股利理論、股利政策、股票分割與股票回購等內容。從近年考試情況來看，主要考核客觀題，分值在4分左右。

2024年注冊會計師財務成本管理易考點：第十章股利分配、股票分割與股票回購

………………………………………真題演練………………………………………

【多選題】根據稅差理論，下列情形會導致股東偏好高現金股利政策的有( )。(2022年)

A.不考慮股票交易成本,資本利得稅小于股利收益稅

B.考慮股票交易成本,資本利得稅大于股利收益稅

C.考慮貨幣時間價值,資本利得稅小于股利收益稅

D.不考慮貨幣時間價值,資本利得稅大于股利收益稅

【答案】BD

【解析】不考慮股票交易成本，資本利得稅小于股利收益稅，股東會傾向于少分股利、多留存的股利政策。選項A錯誤。考慮股票交易成本，資本利得稅大于股利收益稅,那么交易成本+資本利得稅>股利收益稅,股東會偏好高現金股利政策。選項B正確。考慮貨幣時間價值，資本利得稅小于股利收益稅，因為股利收益在先，資本利得在后，那么資本利得稅現值會更小于股利收益稅現值，股東會傾向于少分股利、多留存的股利政策。選項C錯誤。不考慮貨幣時間價值，資本利得稅大于股利收益稅，股東會偏好高現金股利政策。選項D正確。

………………………………………真題演練………………………………………

【單選題】根據“一鳥在手”股利理論，公司的股利政策應采用( )。(2020年)

A.低股利支付率

B.不分配股利

C.用股票股利代替現金股利

D.高股利支付率

【答案】D

【解析】選項D正確，根據“一鳥在手”理論所體現的收益與風險的選擇偏好，股東更偏好于現金股利而非資本利得，向于選擇股利支付率高的股票。

………………………………………真題演練………………………………………

【單選題】甲公司采用剩余股利政策，年初未分配利潤400萬元，用當年利潤發股利。當年實現凈利潤580萬元，法定盈余公積按10%計提。預計新增投資資本900萬元，目標資本結構(凈負債/權益)2/3。則甲公司應發放的現金股利為( )萬元。(2023年)

A.36

B.40

C.382

D.0

【答案】B

【解析】本題考核剩余股利政策。現金股利=580-900×3/5=40 (萬元)

【單選題】甲公司2022年度凈利潤5000萬元，提取10%法定公積金。2022年初未分配利潤為0。預計2023年投資項目需長期資本6000萬元，目標資本結構是債務資本和權益資本各占50%，公司采用剩余股利政策,當年利潤當年分配,2022年度應分配現金股利( )萬元。(2022年)

A.2000

B.3000

C.3250

D.0

【答案】A

【解析】2022年度應分配現金股利=5000-6000×50%=2000(萬元)。留存的3000(6000×50%)萬元可以涵蓋應計提的法定公積金500(5000×10%)萬元,所以法定公積金無須額外考慮。

【單選題】目前，甲公司有累計未分配利潤1000萬元，其中上年實現的凈利潤500萬元。公司正在確定上年利潤的具體分配方案。按法律規定，凈利潤要提取10%的盈余公積金。預計今年需增加長期資本800萬元。公司的目標資本結構是債務資本占40%、權益資本占60%。公司采用剩余股利政策，應分配的股利是( )萬元。(2018年)

A.20

B.0

C.540

D.480

【答案】A

【解析】應分配的股利=500-800×60%=20(萬元)。

【單選題】甲公司2016年年初未分配利潤-100萬元，2016年實現凈利潤1200萬元。公司計劃2017年新增資本支出1000萬元，目標資本結構(債務∶權益)為3∶7。法律規定，公司須按凈利潤10%提取公積金。若該公司采取剩余股利政策，應發放現金股利( )萬元。(2017年)

A.310

B.400

C.380

D.500

【答案】D

【解析】利潤留存=1000×7/10=700(萬元)，應發放現金股利=1200-700=500(萬元)。在剩余股利政策下，不需要考慮以前年度未分配利潤的問題，因此年初未分配利潤-100萬元不影響2016年的利潤分配。按凈利潤(彌補虧損后)10%提取的公積金含在留存收益中了，不需要單獨考慮。

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