2018年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》第二章知識點：勞動合同的訂立原則及主體
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勞動合同的訂立
一、(環(huán)球網(wǎng)校提供勞動合同)勞動合同訂立的原則
(1)合法原則
(2)公平原則
(3)平等自愿原則
(4)協(xié)商一致原則
(5)誠實信用原則
二、勞動合同的主體
(1)禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。
【解釋】文藝、體育、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權(quán)利。
(2)用人單位設立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;
未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
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2018年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》第二章練習題：勞動合同
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判斷題
1、甲公司招用王某時，要求其繳納600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規(guī)定。( )
【答案】√
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