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第九章　培訓與開發

1.【例題·單選題】培訓與開發的目的不包括(　)。

A.提高員工的福利

B.提高組織或個人的績效

C.增強組織或個人的適應能力

D.增強員工對組織的認同感和歸屬感

2.【例題·多選題】對操作人員而言，培訓與開發的內容主要包括(　)。

A.專業知識

B.業務技能

C.領導技能

D.經營技能

E.工作態度

3.【例題·多選題】關于外部培訓與開發優點的說法，正確的有(　)。

A.外部培訓與開發可以開拓員工的視野

B.外部培訓與開發有利于開發管理人員的視野

C.外部培訓與開發可讓員工了解其他公司的經營情況

D.外部培訓與開發可讓員工了解公司的經營和管理的最新成果

E.外部培訓與開發可以使理論與實踐即時相結合

4.【例題·單選題】在職前培訓與開發中被廣泛采用，適用于具有機械性特點的工種的培訓與開發的方法是(　)。

A.講授法

B.討論法

C.操作示范法

D.視聽法

5.【例題·單選題】開設專題講座屬于培訓與開發方法中的(　)。

A.討論法

B.講授法

C.試聽法

D.案例研討法

6.【例題·單選題】角色扮演法主要用于(　)。

A.提高管理人員的知識和競爭意識

B.改善員工在工作中的人際關系

C.規范員工的實務操作

D.提高管理人員的經營技能

7.【例題·單選題】培訓與開發需求分析中的(　)，旨在明確每項工作職責的任務要求，能力要求和素質要求。

A.組織分析

B.工作任務分析

C.人員綜合素質分析

D.人員分析

8.【例題·多選題】培訓與開發需求分析中的組織分析內容包括(　)。

A.公司戰略

B.可獲得的培訓資源

C.企業文化

D.人員技能、能力和綜合素質

E.公司整體人力資源狀況

9.【例題·多選題】下列方法中，主要用于培訓與開發需求分析的有(　)。

A.申報法

B.管理游戲法

C.面談法

D.角色扮演法

E.任務分析法

10.【例題·單選題】關于培訓與開發實施的說法，錯誤的是(　)。

A.它是培訓與開發計劃的具體化

B.它包括培訓與開發時間和地點的選定

C.它包括培訓與開發效果評估

D.它包括培訓與開發的控制

答案見下頁

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1.『正確答案』A

『答案解析』本題考查培訓與開發的目的。

2.『正確答案』ABE

『答案解析』本題考查培訓與開發的類型。

3.『正確答案』ABCD

『答案解析』本題考查培訓與開發的類型。

4.『正確答案』C

『答案解析』本題考查培訓與開發的方法。

5.『正確答案』B

『答案解析』本題考查培訓與開發的方法。

6.『正確答案』B

『答案解析』本題考查培訓與開發的方法。

7.『正確答案』B

『答案解析』本題考查培訓與開發的需求分析。

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『答案解析』本題考查培訓與開發的需求分析。

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『答案解析』本題考查培訓與開發的需求分析。

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『答案解析』本題考查培訓與開發的實施。培訓與開發的實施包括：選定時間和地點、準備用具及有關資料、選擇教師、培訓與開發的控制。

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