2014年咨詢工程師《方法與實務》考點:就業與失業的衡量
更新時間：2014-02-20 10:35:27
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摘要 2014年咨詢工程師《方法與實務》考點:就業與失業的衡量
就業與失業的衡量
1.美國采用“人口調查隨機抽樣法”，將被調查人口分為四組：
①就業狀態――正在工作(有報酬)
?、谑I狀態――目前無工作
?、鄯莿趧恿ΘD―不能工作或不愿外出工作的
④勞動力――能工作且愿工作
2.失業的類型
按失業的原因分類：
?、倌Σ列允I――職位變換
?、诮Y構性失業――供給需求不匹配
?、壑芷谛允I(需求不足失業)――需求下降
按就業的意愿分類：
?、僮栽甘I――不滿足現行工資和工作條件
?、诜亲栽甘I――愿意接受現行工資但仍無工作
3.充分就業和充分就業失業率
(1)充分就業并不意味著零失業率。
(2)充分就業失業率(自然失業率)是周期性失業率為零時的失業率，又被稱作自然失業率。
充分就業失業率=摩擦性失業率+結構性失業率。
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