2014年咨詢(xún)工程師《咨詢(xún)概論》模擬卷附答案5


點(diǎn)擊查看:2014年咨詢(xún)工程師《咨詢(xún)概論》模擬卷附答案匯總
41.工程咨詢(xún)方法具有( )的特點(diǎn)。
A.綜合性
B.多樣性
C.專(zhuān)業(yè)性
D.創(chuàng)新性
42.僅用于某一咨詢(xún)領(lǐng)域或某些具體咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)的方法,稱(chēng)為( )。
A.哲學(xué)方法
B.邏輯方法
C.專(zhuān)業(yè)方法
D.通用方法
43.工程咨詢(xún)最重要的調(diào)查方法是( )。
A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.老師調(diào)查法
C.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量法
D.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法
44.某種調(diào)查法多用在項(xiàng)目立項(xiàng)過(guò)程和社會(huì)評(píng)價(jià)中,一般是一次性完成的,這種調(diào)查法是( )。
A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法
C.文案調(diào)查法
D.老師調(diào)查法
45.目前國(guó)際上廣泛用于規(guī)劃、項(xiàng)目、活動(dòng)的策劃、分析、管理、評(píng)價(jià)的基本方法是( )。
A.綜合評(píng)價(jià)法
B.系統(tǒng)分析法
C.邏輯框架法
D.調(diào)查法
46.針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,找出“核心問(wèn)題”,通過(guò)研究提出擬建項(xiàng)目所需實(shí)現(xiàn)的最終目標(biāo),從宏觀(guān)目標(biāo)到直接目的,稱(chēng)為( )。
A.對(duì)策分析
B.問(wèn)題分析
C.目標(biāo)分析
D.利益相關(guān)者分析
47.由采購(gòu)人直接選定一家咨詢(xún)單位,通過(guò)談判達(dá)成協(xié)議,為其提供工程咨詢(xún)服務(wù)的招標(biāo)方式,稱(chēng)為( )。
A.公開(kāi)招標(biāo)
B.邀請(qǐng)招標(biāo)
C.直接委托
D.框架合同
48.屬于工程監(jiān)理招標(biāo)評(píng)審打分因素的是( )。
A.投標(biāo)人的信譽(yù)
B.對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目的理解和總體設(shè)計(jì)思路
C.監(jiān)理人員及機(jī)構(gòu)設(shè)置
D.勘察設(shè)計(jì)工作量及計(jì)劃安排
49.系統(tǒng)( )的目的是通過(guò)某種方法來(lái)組織或調(diào)控所研究的系統(tǒng),使之從無(wú)序轉(zhuǎn)為有序,使系統(tǒng)達(dá)到協(xié)同狀態(tài)。
A.協(xié)調(diào)
B.設(shè)計(jì)
C.研究
D.量化
50.根據(jù)《中國(guó)工程咨詢(xún)業(yè)質(zhì)量管理導(dǎo)則》的規(guī)定,工程咨詢(xún)單位接受客戶(hù)委托提供的各類(lèi)工程咨詢(xún)服務(wù)成果均應(yīng)實(shí)行( )。
A.稽查制度
B.設(shè)備監(jiān)理制度
C.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)制度
D.質(zhì)量評(píng)價(jià)制度
編輯推薦:
2014年咨詢(xún)工程師(投資)考試報(bào)名時(shí)間信息匯總
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校咨詢(xún)工程師頻道及論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
最新資訊
- 2025年咨詢(xún)工程師考試試題模擬2025-04-10
- 考前練習(xí)!2025年咨詢(xún)工程師考試模擬試題及答案2025-04-08
- 2025年咨詢(xún)工程師模擬題及答案2025-04-02
- 2025年注冊(cè)咨詢(xún)工程師考試模擬題和答案2025-04-02
- 2025年注冊(cè)咨詢(xún)工程師試題2024-09-17
- 2025年咨詢(xún)工程師試題2024-09-16
- 2025年咨詢(xún)工程師考試試題及答案詳解2024-09-15
- 2024年注冊(cè)咨詢(xún)工程師考題模擬2024-04-12
- 考前練習(xí):2024年咨詢(xún)工程師考試模擬題2024-04-12
- 2024年咨詢(xún)工程師考試模擬試題2024-04-12