>>>[高清]2013證券輔導震撼上線試聽

　　證券業(yè)從業(yè)人員資格預約式考試規(guī)則解讀

　　為了提高上市公司信息披露質量,強化上市公司日常監(jiān)管,推動建立獎優(yōu)罰劣的市場化運作機制,深交所日前對《上市公司信息披露工作考核辦法》進行了修訂,主要包括五個方面內容。

　　第一,加強對上市公司直通披露工作質量的考核。深交所從2011年10月起試點信息披露直通車業(yè)務,2013年2月起整體推進該項業(yè)務,旨在提高信息披露效率,促進市場主體歸位盡責。

　　二是加強對上市公司履行公平信息披露義務的考核。為規(guī)范上市公司投資者關系管理活動,充分保護中小投資者公平獲取信息的權利,深交所從2012年8月起在“互動易”網站推出“投資者關系”欄目,要求上市公司將接待機構投資者調研、接受媒體采訪、路演活動等向特定對象所舉辦的投資者關系活動情況,通過“互動易”網站及時向市場公開。本次修訂增加了有關考核內容,關注公司是否在投資者關系活動結束后及時通過“互動易”網站披露投資者關系活動情況。

　　三是加強對上市公司履行現金分紅承諾的考核。為了推動上市公司樹立積極回報投資者的意識,督促上市公司嚴格履行現金分紅承諾,本次修訂增加了有關考核內容,關注公司披露的利潤分配和資本公積金轉增股本方案與有關法律法規(guī)、公司利潤分配政策、利潤分配計劃、股東長期回報規(guī)劃以及做出的承諾是否保持一致。

　　四是明確上市公司對信息披露工作進行自評的內容。根據修訂后的考核辦法,上市公司對信息披露工作進行自評不是自行評定考核等級,而是自行申報是否觸發(fā)考核辦法規(guī)定的考核結果“不得為A”、“應當為C”、“應當為D”的40余項客觀指標。

　　五是根據監(jiān)管實踐增加了部分考核指標。具體包括關注公司在出現相關證券應當實施風險警示、暫停上市等情形時是否如實報告并披露,是否按規(guī)定編制并披露內部控制自我評價報告,財務會計報告存在重大會計差錯或者虛假記載被監(jiān)管部門責令改正時是否在規(guī)定期限內改正等。

　　據深交所有關負責人介紹,信息披露考核結果已經在信息披露直通車、監(jiān)管風險評估等制度創(chuàng)新和實際監(jiān)管工作得到了運用。只有考核結果優(yōu)良的上市公司,才可以獲得直通披露的資格。考核結果較差的公司,深交所將針對公司的薄弱環(huán)節(jié)和風險領域,采取針對性措施加強監(jiān)管。為了強化市場約束機制,深交所在對上市公司再融資、股權激勵、并購重組等事項出具持續(xù)監(jiān)管意見時,也將信息披露考核結果作為重要依據。

　　2013第一、二次證券從業(yè)資格預約式考試公告