三、 經理

　　1、 經理的任職資格與董事相同，不適于擔任董事的規定也同樣適用于經理。

　　公司董事可以兼任經理。

　　高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人、上市公司的董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

　　2、 經理的職權(見書45頁)。

　　四、 監事會(監事、監事會)

　　(一) 監事的任職資格、任免機制和任期

　　有關董事任職資格的限制規定同樣適用于監事。監事應具有法律、會計等方面的專業知識或工作經驗。此外，董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　監事會成員不得少于3人，且其中職工代表的比例不得低于1/3。

　　監事任期每屆3年，連選可以連任。

　　(二) 監事的職權、義務和責任

　　1、 監事的職權：(1)出席監事會，并行使表決權;(2)報酬請求權;(3)簽字權;(4)列席董事會的權力，并對董事會決議事項提出質詢或建議;(5)提議召開臨時監事會會議權。

　　2、 監事的義務和職責：(1)遵守公司章程，執行監事會決議;(2)監事除依照法律規定或經股東大會同意外，不得泄露公司秘密，不得擅自傳達董事會、監事會和經理辦公會會議的內容;(3)對未能發現和制止公司違反法律法規的經營行為承擔相應的責任;(4)監事在工作中違反法律法規或公司章程規定，給公司造成損害的，應承擔相應的責任;(5)監事應依照法律法規和公司章程規定，忠實履行監事職責。

　　(三) 監事會主席、會議運作和議事規則

　　監事會設主席1人，可設副主席。監事會每6個月至少召開1次會議。監事會的議事方式和表決程序由公司章程規定。

　　(四) 監事會職權

　　(1)檢查公司財務;(2)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律法規、公司章程或股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(3)當董事、高級管理人員的行為損害公司利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(4)提議召開臨時股東大會，在董事會不履行召開股東會會議的職責時召集和主持股東會會議;(5)向股東會會議提出提案;(6)對董事、高級管理人員提起訴訟;(7)監事會發現公司經營情況異常，可進行調查;必要時，可聘請會計師事務所等協助其工作;(8)公司章程規定的其他職權。

　　(五) 監事會會議

　　監事會做出決議，應當經半數以上監事通過。

　　【例1】有以下情形的不得擔任董事()。

　　A 無民事行為能力者

　　B因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪和破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾3年

　　C擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷執照之日起未逾3年

　　D個人所負數額較大的債務到期未清償

　　【答案】ACD

　　【例2】下列說法正確的是()

　　A 監事會每年至少舉行1次

　　B 公司董事可以兼任經理，也可以兼任監事

　　C 董事會有制訂公司年度財務預算方案、決算方案的職權

　　D 董事和監事都具有報酬請求權和簽名(字)權

　　【答案】CD

　　2010年證券從業資格網絡輔導招生簡章

　　2010年證券從業資格考試時間安排

　　更多信息：證券從業資格考試頻道        證券從業資格考試論壇