安全工程師《安全管理知識》第九章知識點2
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職業健康安全管理體系的基本要素(掌握)
依據ILO-OSH2001運行模式的框架，介紹現有職業健康安全管理體系的基本要素(5大要素)
(一)職業健康安全方針
(二)組織
(三)計劃與實施
(四)檢查與評價
(五)改進措施
(一)職業健康安全方針(第一大要素)
目的：作為指導體系運行中職業健康安全工作的方向和原則，確定職業健康安全責任及績效總目標，表明生產經營單位實現有效職業健康安全管理的正式承諾，并為下一步體系目標的策劃提供指導性框架。
生產經營單位所制定的職業健康安全方針必須包括以下(2個承諾內容)：
1.承諾遵守自身所適用且現行有效的職業健康安全法律、法規，包括生產經營單位所屬管理機構的職業健康安全管理規定和生產經營單位與其他用人單位簽署的集體協議或其他要求。
2.承諾持續改進職業健康安全績效和事故預防、保護員工健康安全。
(二)組織(第二大要素)
1.組織的目的：是要求生產經營單位確立和完善組織保障，以便正確、有效地實施與運行職業健康安全管理體系及其要素。
具體包括6部分，機構與職責、培訓及意識和能力、協商與交流、文件化、文件與資料控制以及記錄和記錄管理。
2.組織的內容與要求
(1)機構與職責
生產經營單位的最高管理者對企業員工的安全與健康負全面責任，應在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業健康安全管理體系的管理者代表，賦予其充分的權限，在與其承擔的其他職責不發生沖突的條件下，管理者代表應完成的工作任務是：(3個)
1)建立、實施、保持和評審職業健康安全管理體系;
2)定期向最高管理層報告職業健康安全管理體系的績效;
3)推動企業全體員工參加職業健康安全管理活動。
(2)培訓、意識與能力。
(3)協商與交流。生產經營單位應建立一套書面程序，及時與員工和相關方(如分承包方人員、供貨方、訪問者)就有關職業健康安全信息進行協商和交流。
(4)文件化
職業健康安全管理體系文件可以視企業的管理方式采取書面或電子形式建立并保持。文件的內容包括：(4個)
1)職業健康安全方針和目標;
2)職業健康安全管理的關鍵崗位與職責;
3)主要的職業健康安全風險及其預防和控制措施;
4)職業健康安全管理體系框架內的管理方案、程序、作業指導書和其他內部文件。
(5)文件與資料控制。
為了對職業安全有關資料進行控制，企業應制定書面程序，并應達到下列要求：(6個)
(6)記錄與記錄管理。
為了標識、保存和處置有關職業健康安全記錄，生產經營單位應建立并保持一套書面的程序。
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