【導讀】本文內容是"新安全生產法《第二十七條　生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業...》的釋義'現整理如下，供大家參考，希望對大家有所幫助!祝學習愉快!

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　　第二十七條　生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。

　　特種作業人員的范圍由國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門確定。

　　【釋義】　本條是關于生產經營單位的特種作業人員上崗資格及特種作業人員范圍的確定機制的規定。

　　(一)生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓， 取得相應資格

　　本條規定的生產經營單位的特種作業人員，是指其作業的場所、操作的設備、操作內容具有較大的危險性，容易發生傷亡事故，或者容易對操作者本人、他人以及周圍設施的安全造成重大危害的作業人員。如電工、焊工、起重機械操作工(含電梯工)、生產經營單位內機動車輛駕駛人員、登高架設作業人員、鍋爐作業人員(含水處理人員)、壓力容器操作人員、制冷作業人員、爆破作業人員、礦山通風作業人員(含瓦斯檢驗人員)、礦山排水作業人員等。特種作業人員的范圍不是一成不變的。隨著經濟的發展，作業類型不斷增加，特種作業人員的范圍也會逐步增加。由于特種作業人員所從事的工作潛在危險性較大，一旦發生事故不僅會給作業人員自身的生命安全造成危害，而且也容易對其他從業人員以至人民群眾的生命和財產安全造成威脅。因此，本條規定特種作業人員必須經過專門安全作業培訓，取得相應資格，才能上崗作業。特種作業人員未經專門安全作業培訓并取得相應資格的，不得上崗作業;否則就要追究其所在生產經營單位的責任。實際上，對生產經營單位的特種作業人員進行特別管理，在我國現行有關安全生產的法律法規(如《礦山安全法》《消防法》)中已有規定。在實踐中，這項制度對防止和減少傷亡事故、保障安全生產也起到了很大的作用。

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　　如何對特種作業人員進行安全作業培訓以及由誰負責培訓，本條并未做具體規定。實踐中，只要是有相關專業培訓能力的，如院校、科研院所、專門的培訓機構、有能力的生產經營單位以及政府有關部門等，都可以從事特種作業人員的培訓工作。但無論誰從事培訓工作，都必須遵守國家有關規定，做到培訓的內容全面、準確，符合要求，培訓工作嚴格、認真，注重實效。需要說明的是，這次修改《安全生產法》時將原來規定的“特種作業操作資格證書”修改為“相應資格”，主要是考慮到實踐中有關部門頒發的資格證書名稱不統一，而且立法要為今后統一資格的改革留有余地。同時，這樣規定也與《特種設備安全法》第14條的規定相銜接，該條規定，特種設備安全管理人員、檢測人員和作業人員應當按照國家有關規定取得相應資格，方可從事相關工作。

　　(二)特種作業人員的范圍的確定

　　特種作業人員的范圍由國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門確定，這是一項授權性規定。鑒于目前實踐中對特種作業人員的范圍存在不同認識，同時也為了提高政府管理的公開性和透明度，有必要對特種作業人員范圍的確定機制做出明確規定。本條規定授權國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門負責這項工作，其中有關部門是指與特種作業人員管理有關的部門，如國務院質量監督檢驗檢疫部門、公安部門等。有關部門應當相互協作，合理確定特種作業人員的范圍，以滿足實際工作的需要。

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