【導讀】本文內容是"新安全生產法《第六條 生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。》的釋義'現整理如下，供大家參考，希望對大家有所幫助!祝學習愉快!

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　　第六條 生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。

　　【釋義】本條是關于生產經營單位的從業人員在安全生產方面的權利與義務的概括性規定。

　　從業人員是生產經營活動的直接操作者，既是安全生產保護的對象，又是實現安全生產的基本要素，在安全生產工作中居于核心和關鍵的地位。加強安全生產工作的首要目的是保障廣大從業人員的人身安全，這是以人為本原則的基本要求。同時，從業人員能否嚴格遵守各項規章制度和操作規程，能否安全、熟練地操作各種設施設備，能否認識到生產作業活動中的危險源和安全隱患等，往往決定一個生產經營單位的安全水平。做好安全生產工作，必須充分發揮從業人員的主觀能動性，不斷提高從業人員的安全意識和安全素質。無論從安全生產工作的目的還是客觀需要出發，都必須保障從業人員安全生產方面的權利，明確其應當履行的義務。基于上述考慮，本條對“生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務” 做出了明確規定。這一規定也是對我國憲法關于“國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護， 改善勞動條件”的規定的具體化。

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　　(一)從業人員在安全生產方面的權利

　　概括起來，從業人員在安全生產方面的權利主要包括：

　　1依法獲得工傷保險的權利。生產經營單位在與從業人員訂立的勞動合同中，應當載明有關保障從業人員勞動安全和依法為從業人員辦理工傷保險的事項。生產經營單位與從業人員訂立的合同中，不得含有免除或者減輕生產經營單位對從業人員因生產安全事故造成的傷亡依法應承擔的責任的內容。

　　2了解作業場所和工作崗位存在的危險因素的權利。生產經營單位有義務將作業場所和工作崗位中存在的可能導致生產安全事故的危險因素如實、全面地告知從業人員。

　　3了解和掌握事故的防范措施和應急措施，并對本單位的安全生產工作提出意見和建議的權利。生產經營單位有義務將生產安全事故的防范措施和事故的應急措施告知從業人員，并認真聽取從業人員關于安全生產工作的意見和建議。

　　4對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告的權利，拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮和強令冒險作業而降低從業人員的工資、福利等待遇或者解除與其簽訂的勞動合同。

　　5發現直接危及人身安全的緊急情況時，有進行緊急避險的權利，即可以停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　6因生產安全事故受到損害時，除依法享有工傷保險外，還有依照民事法律的相關規定，向本單位提出賠償要求的權利。

　　(二)從業人員在安全生產方面的義務

　　從業人員在依法獲得安全生產保障權利的同時，也必須依法履行安全生產方面的相應義務。主要包括：

　　1遵守國家有關安全生產的法律、法規和規章。有關安全生產的法律、法規和規章是對安全生產的基本要求和保障，每一個從業人員都有義務嚴格遵守。

　　2嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從安全生產管理。

　　3正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴禁在作業過程中不佩戴、不使用或者不正確佩戴、使用勞動防護用品。

　　4自覺接受生產經營單位有關安全生產的教育和培訓，掌握所從事工作應當具備的安全生產知識。

　　5在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

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