中級會計職稱《中級財務管理》第八章：綜合績效評價

更新時間：2013-05-09 09:04:49 來源：|0

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摘要中級會計職稱《中級財務管理》第八章綜合績效評價，是指運用數理統計和運籌學的方法，通過建立綜合評價指標體系，對照相應的評價標準，定量分析與定性分析相結合，對企業一定經營期間的盈利能力

　　二、綜合績效評價【我國的綜合績效評價方法】

　　綜合績效評價，是指運用數理統計和運籌學的方法，通過建立綜合評價指標體系，對照相應的評價標準，定量分析與定性分析相結合，對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險以及經營增長等經營業績和努力程度等各方面進行的綜合評判。

　　(一)綜合績效評價的內容

　　企業綜合績效評價由財務績效定量評價和管理績效定性評價兩部分組成。

　　1.財務績效定量評價

　　[1]評價內容構成

評價內容	具體分析內容
盈利能力分析	企業的投入產出水平以及盈利質量和現金保障狀況。
資產質量分析	企業所占用經濟資源利用效率、資產管理水平與資產的安全性
債務風險分析	企業的債務水平、償債能力及其面臨的債務風險
經營增長分析	企業的經營增長水平及發展后勁

　　[2]財務績效定量評價指標

　　財務績效定量評價指標由反映企業盈利能力狀況、資產質量狀況、債務風險狀況和經營增長狀況等四方面的基本指標(8個)和修正指標(14個)構成。

　　基本指標反映企業一定期間財務績效的主要方面，并得出財務績效定量評價的基本結果。

　　修正指標是根據財務指標的差異性和互補性，對基本指標的評價結果作進一步的補充和矯正。

　　2.管理績效定性評價

　　管理績效定性評價是指在企業財務績效定量評價的基礎上，通過采取老師評議的方式，對企業一定期間的經營管理水平進行定性分析與綜合評判。

　　企業管理績效定性評價指標包括戰略管理、發展創新、經營決策、風險控制、基礎管理、人力資源、行業影響、社會貢獻等八個方面的指標，主要反映企業在一定經營期間所采取的各項管理措施及其管理成效。

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