2013年會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)合同的終止
更新時(shí)間：2012-11-30 09:23:51
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摘要 本節(jié)講述勞動(dòng)合同終止的有關(guān)情況
第二章勞動(dòng)合同
第五節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止
二、勞動(dòng)合同終止的情形
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的：
2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;
4、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
6、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。
提示：用人單位與勞動(dòng)者不得約定上述情形之外的其他勞動(dòng)合同終止條件，即使約定也無(wú)效。
【合格標(biāo)準(zhǔn)】【成績(jī)查詢(xún)預(yù)訂】
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