2013年會計職稱《初級經濟法》知識點：休假

更新時間：2012-11-28 08:57:04 來源：|0

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摘要本節講述關于休息與休法定/年假的相關規定

　　勞動合同法律制度

　　第三節　勞動合同的主要內容

　　(二)關于休息休假

　　1、休息

　　休息是指勞動者在任職期間，在法定工作時間以外，無需履行勞動義務而自行支配的時間，包括工作日內的間歇時間、工作日之間的休息時間和公休假日(即周休息日)。

　　2、休假

　　休假是指勞動者無需履行勞動義務且一般有工資保障的法定休息時間。包括：法定假日和年休假。

　　(1)法定假日

　　法定假日是指由國家法律統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間。包括新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等。

　　(2)年休假

　　根據2008年1月1日起施行的《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(簡稱年休假)。

工作時間	滿l年不滿10年	滿10年不滿20年	滿20年
年休假時間	5天	l0天	15天
不享受年假	（1）病假累計2個月以上	（2）病假累計3個月以上	（3）病假累計4個月以上
不享受年假	（4）依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；（5）請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的。