(二).非貨幣性職工薪酬$lesson$

　　(1)企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工：

　　①:根據受益對象，按照產品的公允價值(價稅合計)確認應付職工薪酬：

　　借：管理費用(生產成本、制造費用等科目)

　　貸：應付職工薪酬

　　②：確認產品收入時：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：主營業務收入

　　應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)

　　③：結轉產品的成本

　　借：主營業務成本

　　貸：庫存商品

　　【例題5：見教材例2-22;2-28】B公司為小家電生產企業，共有職工200名，其中170名為直接參加生產的職工，30名為總部管理人員。20×9年2月，B公司以其生產的每臺成本為900元的電暖器作為春節福利發放給公司每名職工。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元，B公司適用的增值稅稅率為17%，編制B公司發給職工電暖器的相關會計分錄。

　　(1)每臺電暖器的價稅合計=1000+1000×17%=1170元

　　借：管理費用 35100 (30臺×1170)

　　生產成本 198900 ( 170臺×1170)

　　貸：應付職工薪酬 234000(200臺×1170)

　　(2)確認產品收入時：

　　借：應付職工薪酬 234000

　　貸：主營業務收入 200000 (200臺×1000)

　　應交稅費-應交增值稅(銷項稅)34000

　　(3)結轉產品的成本

　　借：主營業務成本 180000 (200臺×900)

　　貸：庫存商品 180000

　　(2)將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用：

　　①：應當根據受益對象，將住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，分錄為：

　　借：管理費用/生產成本/制造費用

　　貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　②：同時：

　　借：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　貸：累計折舊

　　(3)租賃住房等資產供職工無償使用，

　　①:應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬，分錄為：

　　借：管理費用/生產成本/制造費用

　　貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　②：支付租金時：

　　借：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　貸：銀行存款/庫存現金

　　難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益

　　【例題6：教材2-23;2-29】C公司為總部各部門經理級別以上職工提供汽車免費使用，同時為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。C公司總部共有部門經理以上職工20名，每人提供一輛桑塔納汽車免費使用，假定每輛桑塔納汽車每月計提折舊1000元;該公司共有副總裁以上高級管理人員5名，公司為其每人租賃一套面積為200平方米帶有家具和電器的公寓，月租金為每套8000元。編制相關會計分錄

　　(1)計提汽車的折舊時：

　　借： 管理費用 20000

　　貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利 20000

　　借：應付職工薪酬-非貨幣性福利 20000

　　貸：累計折舊 20000

　　(2)租賃房屋確認薪酬及支付租金時：

　　借： 管理費用 40000

　　貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利 40000

　　借：應付職工薪酬-非貨幣性福利 40000

　　貸：銀行存款 40000

　　【例題7：2008年單選】企業作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時，應編制的會計分錄是()。

　　A.借記“累計折舊”科目，貸記“固定資產”科目

　　B.借記“管理費用”科目，貸記“固定資產”科目

　　C.借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;同時借記“應付職工薪酬”科目，貸記“累計折舊”科目

　　D.借記“管理費用”科目，貸記“固定資產”科目;同時借記“應付職工薪酬”科目，貸記“累計折舊”科目

　　答案：C

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