2012年勞動合同的訂立資料(1)
更新時間：2011-09-30 10:30:54
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一、勞動合同訂立的概念和原則$lesson$
(一)勞動合同訂立的概念
勞動合同的訂立，是指勞動者和用人單位經過相互選擇和平等協商，就勞動合同的各項條款協商一致，并以書面形式明確規定雙方權利、義務及責任，從而確立勞動關系的法律行為。
(二)勞動合同訂立的原則
1、合法原則
2、公平原則
3、平等自愿原則
勞動者和用人單位在訂立勞動合同時法律地位是平等的，訂立勞動合同應出于雙方當事人真實的意思表達。
4、協商一致原則
5、誠實信用原則
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