二、有限責任公司的組織機構(重點)

　　(一)股東會(P56)

　　1、股東會的職權

　　(1)決定公司的經營方針和投資計劃。

　　【解釋】決定公司的經營計劃和投資方案屬于董事會的職權。

　　(2)選舉和更換由“非職工代表”擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項。

　　【解釋1】所有的監事會均由股東代表和職工代表組成，職工代表由職工自己選舉和更換。因此，股東會(股東大會)只能選舉和更換由股東代表出任的監事，而非全部監事。

　　【解釋2】由兩個以上的國有企業投資設立的有限責任公司，董事會成員中必須包括職工代表，職工董事由職工自己選舉和更換。因此，其股東會只能選舉和更換由股東代表出任的董事。

　　(3)審議批準董事會的報告。

　　(4)審議批準監事會或者監事的報告。

　　(5)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　(6)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　(7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

　　(8)對發行公司債券作出決議。

　　(9)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議。

　　(10)修改公司章程。

　　【解釋】原《公司法》規定，有限責任公司的股東向股東以外的人轉讓出資時，應當由股東會決議通過;新《公司法》刪掉了該項職權。

　　2、股東會的會議制度(重點)

　　(1)首次股東會會議由“出資最多”的股東召集和主持。

　　(2)以后的股東會會議

　　①公司設立董事會的，由董事會召集，董事長主持。董事長不能或者不履行職責的，由副董事長主持;副董事長不能或者不履行職責的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

　　②公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。

　　③董事會或者執行董事不能或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司監事召集和主持;監事會或者監事不召集和主持的，代表10%以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　(3)臨時股東會的召開條件

　　①代表10%以上表決權的股東提議召開

　　②1/3以上的董事提議召開

　　③監事會或者不設監事會的公司監事提議召開

　　(4)股東會的特別決議。下列決議必須經全部“代表”三分之二以上表決權的股東通過：

　　①修改公司章程

　　②增加或者減少注冊資本的決議

　　③公司合并、分立、解散

　　④變更公司形式

　　【解釋】(1)有限責任公司股東會的特別決議必須經“全部”表決權的2/3以上通過;

　　(2)股份有限公司股東大會的特別決議由“出席會議”的股東所持表決權的2/3以上通過。

　　(二)董事會

　　1、董事會的組成

　　(1)有限責任公司董事會由3一13人組成。

　　【解釋】股份有限公司的董事會由5―19人組成，中外合資經營企業、中外合作經營企業董事會為3人以上。

　　(2)兩個以上的國有企業投資設立的有限責任公司，董事會成員中“應當”包括職工代表;其他有限責任公司董事會成員中也可以有職工代表(也可以沒有)。董事會中的職工代表由職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

　　(3)董事會設董事長一人，“可以”設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

　　【相關鏈接】(1)股份有限公司的董事長和副董事長由董事會“選舉”產生;國有獨資公司的董事長和副董事長由國有資產監督管理機構“指定”。 (2)中外合資經營企業的董事長和副董事長由合營各方協商確定或者由董事會選舉產生;中外合作經營企業董事長和副董事長的產生辦法由合作章程規定。

　　(4)董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過3年，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數(3人)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

　　(5)股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設1名執行董事，不設立董事會，執行董事可以兼任公司經理。

　　2、董事會的職權

　　董事會的一般職權是“制訂方案”，提交股東會表決通過;董事會有權直接“決定”的事項包括：

　　(1)決定公司的經營計劃和投資方案

　　(2)決定公司內部管理機構的設置

　　(3)聘任或者解聘公司經理;根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，并決定其報酬事項

　　【解釋】公司的總經理、副總經理和財務負責人三個職務由董事會任免，其他管理人員由總經理任免。

　　(4)制定公司的基本管理制度

　　【解釋】制定公司的具體規章屬于經理的職權。

　　(三)經理

　　根據新《公司法》的規定，有限責任公司“可以”設經理，由董事會決定聘任或者解聘。

　　因此，經理不再是必設機構而成為選設機構，公司章程可以規定不設經理，而設總裁、首席執行官等職務。

　　(四)監事會

　　l、監事會的組成

　　(1)有限責任公司設立監事會的，其成員不得少于3人。監事會應：與包括股東代表和職工代表，其中職工代表的比例不得低于l/3。職工代表由職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

　　(2)監事會設主席1人，由“全體”監事“過半數”選舉產生。

　　(3)股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設1―2名監事，不設立監事會。

　　(4)董事、高級管理人員(經理、副經理、財務負責人)不得兼任監事(重點)。

　　【解釋】原《公司法》中不包括副經理。

　　(5)監事任期為3年，連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職責。

　　【相關鏈接】董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數(3人)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

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