2017年中級會計職稱《財務管理》第八章第三節直接人工成本差異的計算分析
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【摘要】2017年的中級會計職稱已進入提高階段，環球網校為了讓考生更好學習中級會計職稱頻道特整理并發布“2017年中級會計職稱《財務管理》第八章第三節直接人工成本差異的計算分析”以下內容詳細介紹了關于第八章成本管理的相關內容，希望考生牢固掌握第三節標準成本控制與分析的相關知識點，供中級會計職稱考生學習。更多資料敬請關注環球網校中級會計職稱考試頻道!
直接人工成本差異的計算分析
(環球網校提供直接人工成本差異)直接人工成本差異是指直接人工的實際總成本與實際產量下標準總成本之間的差異。
它可分為直接人工效率差異(數量型)和直接人工工資率差異(單價型)兩部分。
計算公式：
直接人工成本差異=實際總成本-實際產量下標準成本
=實際工資率×實際人工工時-標準工資率×標準人工工時
=直接人工工資差異率+直接人工效率差異
直接人工效率差異(數量型)=(實際人工工時-實際產量下標準人工工時)×標準工資率
直接人工工資率差異(單價型)=實際人工工時×(實際工資率-標準工資率)
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單項選擇題
1、下列因素中，一般不會導致直接人工工資率差異的是( )。
A.工資制度的變動
B.工作環境的好壞
C.工資級別的升降
D.加班或臨時工的增減
【答案】B
【解析】工資率差異是價格差異，其形成原因比較復雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導致工資率差異。
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